妹子剛入職2個月 帶新人被對方嫌「笨」…一票人搖頭：公司很有問題

一名女网友表示，她刚入职第一份工作约两个月，却被来得更晚的新人抱怨：「很笨！」示意图／ingimage

新鲜人刚出社会，大多需要时间适应工作内容，一名女网友表示，她刚入职第一份工作约两个月，却被比她更晚进公司的新人抱怨「很笨！」。贴文曝光后，也引起底下留言区热烈讨论。

原PO在Dcard发文表示，她目前就职两个月，仍在学习阶段，但最近公司来了一名34岁、拥有12年行政助理经验的「新人」，主管决定让原PO试着去带对方，原PO只好开始教，但新人却一直说自己听不懂。原PO抱怨道，「老实讲，她有12年经验，应该很多事情都会很好上手才对，而且我也只是把当初资深同事怎么带我的方式交给她，可她还是觉得我讲得不够清楚」。

原PO并表示，这名新人口才、社交能力都很棒，一进来很快就和大家打成一片，后来听说对方跟其他人抱怨她很笨，不但不会看人脸色，也不知道几岁的人要喝什么茶、跟咖啡，更不会跟客户打交道。尽管其他同事替原PO缓颊「她还年轻」，但原PO心情已受到影响。

贴文曝光后，网友纷纷表示，「没什么好比的，她多12年工作经验，但妳赢在妳们领差不多薪水」、「30～40岁的新人真的超讨厌，很容易意见一堆，不喜欢照着SOP做事，仗着自己在别地方做过，就爱对老鸟指手画脚」、「以她12年的经验还在这种职位的程度，老实说妳大概一年内就超过她了，这种人通常很多劣性等着妳慢慢发现，一开始好像大家都好来好去，最后都会看到真面目啦」、「有些老人就喜欢透过贬低别人让自己看起来比较厉害」。

另外，也有网友指出公司的问题很大，「公司让一个新鲜人带已经有12年经验的新进员工好怪」、「哪来的怪公司， 我们公司来两年的都不用带新人了，两个月老实讲很多东西都还不会，新人随便问一个稍微深一点的问题，可能就被问倒了」。