男经理搞SOD「男女通吃」 对女揉胸逼男吞吐挨告剧情逆转

男经理遭公司女课长、男主任告性侵，法官查出该名经理是因3人感情纠纷挨告。（示意图／达志影像）

桃园一间公司连姓男经理，2017年被女课长指控，将她推进男性更衣室揉奶强吻，还被男主任指控强逼脱裤口交。高院法官调查后发现，连男对女课长揉奶、对男主任口交虽然都是事实，但疑为3人之间的感情纠纷，且男主任甚至与连男夫妻大玩3P，日前以罪证不足为由，最终宣布连男无罪。

判决书指出，女课长控告连男2017年4月某日，邀她到吸烟区抽烟，却在途经员工休息室时将她强拉入内，强吻揉胸，还想强行脱下她的裤子逼做爱。男主任则指控，同年7月间，连男在公司尾随他进入男厕，将他逼到墙边强吻，又脱掉他裤子，强迫他帮DIY与口交。2人某日得知同样遭连男突袭，决定对连男提告性侵。

连男在法院审理时，坦承与女课长、男主任发生肉体接触，但否认霸王硬上弓，并辩称与女课长已暧昧一段时间，2人会在办公室和茶水间内拥抱、接吻，并没有强揉女课长胸部和解裤子。与连男也是类似交往关系，双方2014年就展开关系，2016年在老婆答应与男主任同意下，玩「2男1女」3P性爱，当天在厕所口交并未违反对方意愿。

法官调阅相关证据及影像，显示女课长与连男搂吻结束后，还会「闲聊谈笑风生」，不遭到骚扰或性侵，男主任也坦承和连男夫妻一年内发生2至3次3P性爱。审理后认为，女课长与男主任都与连男有亲密关系，研判应是私人感情纠纷，才会联手控告连男，且相关证据都无法证明连男有性侵行为，因此判定连男罪证不足无罪。

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