年前被资遣因「没有当初的拚劲」 网见1关键：可申诉

有网友哭诉，因老板认为他「没有刚进公司时的拚劲」而被资遣，网友提醒，拚劲不是资遣的理由，建议他向上申诉。（示意图／达志影像）

2021年即将进入尾声，但有网友发文哭诉，他在年前被资遣，理由竟是因为老板认为他「没有刚进公司时的拚劲」，让他相当无奈，对此有网友提醒，拚劲无法作为资遣的理由，可以向劳工局申诉。

一名网友在PTT八卦板发文哭诉，前天（13日）老板告知他只要做到这个月底就好，理由竟是因为老板认为他「没有刚进公司时的拚劲」，让他相当难过。

该名网友表示，人生第一次被资遣让他深受打击，连整理须交接的东西都没有动力，无奈发文询问网友，应该如何调适被资遣的心情，以及离职前有没有需要注意的事项。

对此，不少网友留言建议，「不要自愿离职，记得领钱」、「注意资遣费有没有拿够，加班费跟薪水拿好拿满」、「签任何东西前一定要仔细阅读」、「提冲劲这种模糊的东西，这公司不要待也比较好」、「有给资遣费还不错，当作休假吧」、「被资遣是更好的开始，相信我」。

也有网友提醒，拚劲不能做为资遣的理由，可以向劳工局申诉，「没当初进公司那种拚劲是无法作为资遣理由的，看你要不要提申诉」、「可资遣的理由，劳基法写得很清楚，拚劲不是理由」、「记得要拿非自愿离职证明，可以申请失业补助」。