企业托育员工子女 高市府加码补助

高雄劳工局长钟孔炤表示，自从91年起，劳工局就推出「高雄市雇主设置托儿设施及措施补助办法」，凡是雇主提供劳工托儿相关设施（措施），便可向劳工局申请补助。

他说，今（104）年劳工局更加码首创补助内容，如果劳工聘请保母，雇主提供相关津贴，雇主也可向劳工局申请补助，同一事业单位每年最高补助10万元，希望更多企业释出劳工福利，减轻员工照顾年幼子女的支出负担，员工上班也更安心，共同营造友善职场。

钟孔炤说，去(103)年共有12家企业获得补助，总额达63万2,840元，其中，有的事业单位自行、或联合设置托儿服务机构，供劳工托育子女；也有的是委托登记立案的幼稚园、托儿所，为劳工办理托儿服务，例如，103年文明钢笔公司就发给5名员工托育津贴，获得劳工局3万2000元补助。

他指出，今（104）年起，如果雇主补助选择居家托育的劳工，即劳工委请保母托育，而公司给予相关津贴，雇主也可申请高市劳工局补助，如果公司提供下午8时至翌日上午8时的夜间托育津贴给就职劳工，劳工局补助公司额度更可达申请额度的九成，同一事业单位每年最高补助金额可达10万元。