亲信盘踞决策圈 应广纳贤达治天下

外界预测准总统赖清德新内阁人事，就是他的辅选团队加上蔡英文团队成员。（本报资料照片）

准总统赖清德今将宣布新内阁人事，人选一字排开，毫无亮点，就是他的辅选团队加上蔡英文团队成员，由此观察，赖清德决策圈太小，如今是朝小野大局面，赖清德应该广纳社会贤达、广开言路，才能满足多元民意的需求。

赖清德的正副阁揆是卓荣泰与郑丽君，选举期间，卓荣泰组织起全国各地「信赖协会」全心投入挺赖，郑丽君则是一手主导赖清德竞选期间政策白皮书，内定的总统府秘书长潘孟安是赖清德的竞选总干事，等于是将辅选团队的核心直接搬到执政核心来，但是能够「马上赢天下」的团队，未必就能「马上治天下」。

竞选的核心思维是用尽策略、击垮竞争对手、获致最大胜利，但是赖清德既已胜出，已是全民总统，治理国政的核心思维就不是斗狠，而是弭平裂痕，为全民谋福利，竞选团队能不能转换为治理团队？在过去鲜少有成功案例。

显然，在执政上，赖清德想用好使唤的人，他担任过行政院长，清楚行政院的运作，如果阁揆是一位能对自己言听计从的人，更易于贯彻自己的意志，国安团队则维持蔡英文的人马，一方面是大选前已经承诺延续蔡英文路线，另一方面应该也是表现给美国看，变动既不大，好让美国安心。

然而，本届国会局面不同，是朝小野大的局面，在野党联合起来就能过半，新内阁必须擅于与在野沟通与协调，但目前已知的首长名单，都是赖的亲信，决策作风都与赖「硬梆梆」风格相同，若接下来内阁名单依然都像是一个模子刻出来的人物，未能呈现多元民意、欠缺令人耳目一新的组成，朝野对立一旦形成，赖清德的执政之路将崎岖难行。