取消疫调 重大职灾黑数上千人

台北市医师职业工会表示，部分医护人员申请职灾认定时被要求提出多项证明，因此可能存有职灾黑数。图为2日新北市儿童疫苗接种站人潮不踊跃，医护人员等候民众前来。（赵双杰摄）

配合整体防疫政策，劳动部职安署规定，职灾者若已依传染病防治法通报而需隔离住院治疗或处置，就不追究雇主的通报责任，因此，部分雇主为节省支出，职灾都未通报，官员坦言，存有重大职灾黑数，人数可能达上千人。

台湾职业安全健康连线执行长黄怡翎表示，今年3月前因为仍有疫调，因此若在职场染疫较容易认定为职业灾害，但若在今年4月后则因不执行疫调，且环境因素与职场因素交杂，因此较难认定为职业灾害，可能会有黑数。

台北市医师职业工会秘书徐维琪说，目前有部分的医护人员要申请职业灾害认定时，遭主管要求提出「未与他人群聚」、「未聚餐」等证明后，才能认定是职业灾害，因此可能仍有部分职灾人数未被发现。

工伤协会秘书长利梅菊说，由于受雇劳工要申请职业灾害认定，多数仍透过事业单位申请，一旦申请职业伤病后，又可能因为实绩费率等原因导致职业灾害保险费率调高，且没有疫调也难以认定劳工在何处、何时确诊，或是部分劳工认为举证困难而未申请，因此职业伤病势必比台面上的更多。

黄怡翎表示，目前较常遇到的问题集中在染疫后的复工或长新冠后的协助，我国已有超过350万人确诊，建议劳动部应与卫福部合作，并启动确诊新冠肺炎后对工作能力影响研究，才能通案协助长新冠劳工；利梅菊也建议，政府应做好新冠肺炎后续追踪，以了解对工作能力影响，未来如有劳工要认定为失能也能有所依据。

据统计，2020年新冠肺炎至今年3月，地方政府仍进行疫调时，我国共有2万6540人确诊新冠肺炎，其中不乏有数起职场群聚，如医院、制造业、银行等等群聚事件，职安署与指挥中心及劳保局勾稽，初步认为约有千人属职业灾害。