全教總指台東國小校長甄選有瑕疵 教育處：可受公評

112学年度台东县中小学校长甫落幕，有考生爆料原来要有交情才能考上校长。县府教育处表示，成绩计算的比重皆经过112年度校长甄选委员会审议通过，可受公评。记者尤聪光／摄影

112学年度台东县中小学校长甫落幕，却传出台东中小学校长甄选考试不公之讯息，有考生爆料原来要有交情才能考上校长？此歪风，应是全国唯一。全国教师工会总联合会今也开记者会呼吁台东县政府应公开说明，以确保考试公平。县府教育处表示，成绩计算的比重皆经过112年度校长甄选委员会审议通过，可受公评。

教育处表示，112年度本县国中小校长甄选系依「台东县国民中小学校长及主任甄选储训实施要点」办理，初选积分30%、复选笔试成绩30%及复选口试成绩40%，加总择优录取，成绩计算的比重皆经过112年度校长甄选委员会审议通过，以符合台东县人才晋用评比的客观性。

教育处表示，口试分为二试，第一试为教育政策与学校经营，第二试为公开授课演示。在第一试中，口试委员依往例多为教育专家，熟悉该县教学现场，及具有教育专业背景之国中小校长或学者专家。

第二试中，委员亦参考历年多为资深现任、退休校长或教授，了解该县教学需要，擅长课程教学并具有社会良好声誉，足为校长典范楷模者。本次甄选已延聘部分县外具教育背景教授或校长担任委员，只可惜有县外委员因临时无法前来及回避所需，有作调整。未来可提升县外学者专家比例，俾利为台东延用人才并精进甄选作业。

教育处表示，另口试委员依法如有配偶之三亲等内之血亲、姻亲应考，或为应考内现任机关首长或直属长官，或为应考人学位论文之指导教授者应行回避。本次甄选口试委员皆合乎规定，委员们既已签下回避同意书，即以专业知能就各单项评分，为台东择才。

爆料学生指出，此次甄选的上榜者之一，江姓考生的先生、姚姓及李姓的父亲为台东县内退休校长，其余上榜考生皆为「萤光教育协会」成员或教育处内借调科员，而占考试成绩最大比例的口试，口试委员竟然都是台东县内校长与萤光教育协会成员。

也有考生表示，为配合教育处用人，缴费配合演一出戏，原来这就是台东教育界的格局、以后，台东校长的简章内就明订口试委员名单好了，这样有关系有交情上榜也比较快等内容；甚至还传出口试委员和上榜之考生在同一个餐会中相聚的相片，更让人不禁质疑台东县教育处112学年的校长甄选考试的公正、公平。

全教总今天开记者会表示，日前接获检举，称台东县政府去年12月举办的「112学年度国小校长甄选」疑似出现弊端。要成为校长需经过甄选、储训和遴选的程序，全教总文宣部主任罗德水指出，第一关的甄选是最关键的，是成为校长的「入场券」。

全教总指出，一般而言，口试委员的遴聘通常会兼顾理论与实务，6位口委都是当地国小校长，比例明显失衡。口试成绩占比高达4成，口委与录取者或录取者之校长亲属是否有特殊交情，肯定会成为其他考生关注焦点。全教总建议，为避免不必要困扰，口委最好不要由本地校长担任，且应落实利益回避，才能建立甄选、遴选的公信力。

教育处强调，台东县非常重视教师专业成长，近年持续与大专校院及民间团体进行教师培力，如台师大、彰师大、高师大、市北大、学思达教育基金会、莹光教育协会及梦的N次方等教师专业成长团体合作，相关进修活动之办理及参与，皆出自教师专业成长需求及自发性，教师愿意自我成长就是照应孩子学习的需求，是台东孩子之福。