人力成本倍增 台积海外设厂挑战多

美国总统拜登（左二）莅临台积电亚利桑那州晶圆厂参观厂区。（摘自美国总统拜登推特）

台积电最近风雨不少，不仅是台积电亚利桑那厂依照晶片法案申请补助，面临美方对买回公司股票等重重限制外，最近还遭前总统川普呛声「抢走美国所有半导体工作」，要求执政当局阻止此事发生。另外预计在德国德勒斯登设的新厂，则有当地人力成本过高的隐忧，难题不小。

还好台积今年要完工的日本熊本12吋晶圆厂，杂音就比较少，顶多就是时薪高达690元，让当地民众忧心冲击就业市场。

台积电董事长刘德音接受《纽约时报》专访，针对台积电在美国亚利桑那州（Arizona，AZ厂）透露进展缓慢，已向美国政府提出建议，除了《晶片法案》中520亿美元补贴外，美方还需提供激励措施，「否则该计划很快将碰到瓶颈，台积电目前还想不到解决办法」；分析师表示，美国上到半导体主管、工程师，下到建筑工人，不仅人力成本贵，还叫不动，最尴尬的是头洗一半、难以收拾，已预知未来结局了。

分析师指出，台积电之所以能成为半导体领头羊，仰赖的是台湾人「任劳任怨」的特质，随Call随到的文化，成功与时间竞赛的高效率，造就了台积电护国神山名号；厂房搬到了美国，人力成本比台湾贵一倍，当地工会强势作风、本地劳工优先任用，紧急事件半夜到公司根本是天方夜谭，台积电一到美国全变了调。

分析师表示，台积电赴美设厂，内部绝对要付出代价，台湾去的工程师，领的薪水比美国人低，周末、半夜都可能要临时来上班，未来将遭逢人员管理上的挑战；另外，美国厂成本高昂，未来先进制程的晶片如何报价，以苹果手机晶片为例，要报美国厂的价格还是台湾厂的价格？当苹果讨价还价时，如何向苹果解释两者差价，也将是台积电面临的难题。

分析师透露，台积电1996年曾赴华盛顿州设立8吋晶圆厂，当时的成本，包括人、文化、管理等都是问题，设厂梦想变噩梦，台积电绝口不提，现在又重新面临同样挑战。