认怂:互联网人的新年要务

年前,听说 一个老朋 友A住院了,原因居然跟前一阵的某互联网大佬差不多——抑郁,已经有了自残的行为。

按说,这哥们事业绝对算成功,前面作为几个联合创始人之一创业,公司顺利卖掉,个人也算财富自由了。我听说他有抑郁症状时,跑去找他聊,他说:一来,前面的公司不是自己挑头干的;二来,二次创业还在摸索,可原来跟着自己的小弟,后来公司都上市了。这么一比,自己一事无成啊。

这个理由,我无法感同身受——毕竟咱没到人家那高度;但是理性上,我好像又能理解:我了解的互联网圈,越是蔓儿大的,抑郁的比例似乎越高。

比方说,现在天天讲物理的那位互联网初代大佬,开始说的All in大模型后又住院退出的,当年实话实说风靡全国的那位名人,这些大家都熟知。

其实,还有大量的一线大佬和公司高层,都为此困扰。我认得这么一位公司合伙人B,因为此症在家躺了一个月起不来床,有一天强打精神出现在一个活动上。我问他:不能让你底下人来么?他苦笑:我下面跟这事有关的几个高管,最近也都倒下了,跟我一样的毛病,比我还严重。

功成名就的重点难道就是痛不欲生?我一直没想明白这事儿。不过在去年,互联网圈儿叫苦连天的氛围里,我似乎顿悟了:认怂,才是人到中年,行到中途的第一要务。这一条,对咱互联网人尤其重要。

与行业和解

之所以说认怂对互联网人重要,因为咱们这行业,出门捡不着钱就算丢,人人都把一夜暴富,作为人生的基本理想。

我这么说,绝非空穴来风。我朋友圈人有一万多,也被拉进了不同行业的各种群。在其它行业的群里,除了扯淡闲聊,经常也会聊聊行业里的专业问题。但是互联网群里,隔三岔五热议的永恒话题就是——哪里搞钱?怎么暴富?即使接下来聊的内容已经游走在法律的边缘,也有很多人热烈研讨。

人心向钱,这自然没错,毕竟这是人类进步的几个梯子之一。但是我觉得不妙的是,很多人已经把“不能暴富”当成了人生耻辱,并因此生出无限的沮丧,乃至心态失衡。

更无解的是,暴富、成功这些事儿,是很难有上限的。而且越是高处,就越是觉得被前面那几位落下得远——你跟组里同事,工资差个两三倍到头了吧?但是看看初代大佬张朝阳的财富,如今已经被三马抛下了多少?

其实,过去二十年互联网的高速成长,给了多数从业者一种幻觉:每年工资涨个两三成,那是基本操作;上班要不能拿股票财富自由,那还上个屁;虽然我的项目还是PPT,融资怎么也得先给我一个亿吧!

无奈,这些都是近似于庞氏骗局的假象罢了——别的都不说,天下就这么多人,人手一部手机,把所有人的业余时间都填满以后,哪儿还有“高速的复利增长”?

认清互联网到顶是历史的必然规律,不再把一夜暴富作为人生的唯一目标,特别是不要因为做不到而焦虑崩溃,是认怂的第一步,也是如今的互联网人必修的一课。

与钱包和解

看了上面一段,肯定有人要跳起来了:谁说我要一夜暴富了?现在开销这么大,是过不过得下去的问题。

其实,这也是个难解的局。如果你到周围去问问,可能除了三马这种档次的,人人都会觉得,自己的钱刚刚够用。

为什么说这是个局呢?因为在如今的消费主义时代,社会运转的结构就是这么设计的:创造出花样繁多的消费机会,让每个阶层的人都把腰包给掏干净,这样你才能继续套上磨去转圈儿。

简单说,我们的消费获得两类价值,一类是使用价值,一类是符号价值。符号价值,一言以蔽之,是给你一种心理暗示:只要你“月薪买表,年薪买车”,就能保持现有的阶层地位。其实呢,哪儿有这事儿啊!公司裁员的时候,会看你是不是开的仰望U8么?

这个话题说起来就太大了,这儿不展开,推荐大家看《制造消费者》和《工作、消费主义和新穷人》这两本经典著作,人家说得相当透彻了。

那大佬们不缺钱,为啥要焦虑呢?谁告诉你大佬不缺钱!我前面说的那位大佬B,就是因为老碰上心仪的公司不能投资,天天抱怨自个儿钱不够,生生郁闷出病来。而且我跟你说,这样的绝不是少数。

更可怕的,是不但把当下的钱花完了,还按照收入高速增长的预期,把未来的钱也搭进去了:开着迈巴赫、住着大平层、上着私立校,银行欠着多少贷款,等着明年股票变现就还上了!可是明年,公司现金流一断,那就万劫不复了。

摆脱消费主义,跟自己的钱包和解,这可以说是认怂,也可以说是认清这世界的险恶罢了。

难么?从我的实践来看,也不难。我没买过表,不会开车,服装鞋帽名牌一概不认识,产品从来没买过,你们热议的梅西之类的球星歌星,我在人家身上一分钱都没花过。

与自我和解

当然我知道,就跟前面那位大佬A一样,不爽最核心的根源,来自于比较,特别是有自己的晚生后辈,一下子超越了自己,谁都会觉得不认头:凭啥啊!我当年手撸公司核心代码的时候,他还是个实习生呐!

这么想,其实还是根本没弄明白。虽然说在咱中国,一直有敬老爱幼的传统,但是您要说岁数大的就比年轻的厉害,那基本就是违反自然规律了。

以前,我在文章里写过:所谓35岁危机,自然还是某些岗位的劳动力过剩导致的。那为什么过剩了要干掉35岁以上的呢?因为人过了这个岁数,生理机能不可避免地要走下坡路了。熬夜熬不过人家,孩子老人一堆事,工资要的还比别人高,不裁你裁谁呢?

关于这事儿,您可别听那些“甘罗运早晚太公”之类的鸡汤瞎忽悠,不信您去看看科技领域的那些大师们,有几个的顶尖成就是在40岁以后做出来的?当然有,但绝对是少数。至于那些40岁以上的中高层,下面人天天恭维你精力充沛、思维敏捷的,我就问你一句:他们要说你中年痴呆,你还给人家年终奖么?

其实也别说科技领域,组织管理人的事也一样。管理的顶级任务,莫过于带兵打仗,您看看霍去病也好、亚历山大、汉尼拔也罢,乃至后来击败汉尼拔的大西庇阿,不都是二三十岁,出道即巅峰么?对面那些身经百战的老将,哪个是人家的对手?

这你就明白了吧,晚生后辈超越你,是大概率的事件。人家精力比你强,冲劲比你足,又光脚不怕穿鞋的,怎么就一定要一辈子落在你后边呢?

话是这么说,一来很多人不信我这套“歪理”,二来就算他们信了,嘴上也还是硬,心里更是别扭。接受不了别人一个个超车,所以就拼命上满了弦,不重新证明自己的实力绝不罢休。到头来呢,用力越猛,动作就越变形,最后身心俱疲,心态崩溃。

所以,认清人生的巅峰并非圆寂的那一刻,努力归努力,也要欣然面对后浪催前浪的大势,跟自个儿做个和解,人人怕是都逃不过这个坎儿。

新年跟大家扯这么多,一来是因为我身在互联网,二来是因为我也人到中年。看着身边很多人在行业告别了高速发展、个人欲望又没有止境的困局中,身心俱疲乃至抑郁缠身,才有感而发,写下了这些内容。

您问我能不能做到这几个和解?当然绝不敢说能,这些,算是给你我共勉的新年寄语吧!

在新年的酒池肉林之余,大家又要满怀焦虑面对一年的工作时,不妨想想这件事:上学的时候,你能为校门口发的一张十块钱的麦当劳优惠券兴奋不已;现如今,恐怕有人白请你一顿,你都再不会有丝毫的快乐感。那么我们追求的,究竟是那顿麦当劳,还是那份快乐?

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作者 | 大数据仁波茄;编辑 | Spring

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