少年辅导员月薪近4万 吸引社工人才转换跑道

「彰化县政府少年辅导委员会」今天揭牌。（彰化县警局提供／孙英哲彰化传真）

《少年事件处理法》修法采「行政辅导先行」制度， 7月1日上路，彰化县政府为充实辅导少年人力量能，招聘7名少年辅导员，月薪近4万元，吸引许多社工人才转换跑道投入。彰县府今天为设在彰化县警局内的「彰化县政府少年辅导委员会」揭牌，日后对曝险少年将以柔性辅导代替昔日的威权教化。

彰化县副县长林田富、彰化地方法院少年及家事庭庭长黄楹榆、彰县警局长张国雄、社会处处长王兰心及彰化县保护少年妇幼协进会理事长高娟娟等人，共同为「彰化县政府少年辅导委员会」揭牌，并视察少辅会行政组、辅导组及少年警察队各项工作成果。

林田富指出，《少年事件处理法》修法后，曝险行为少年由少辅会先行办理行政辅导工作，辅导经评估后，辅导有效时，办理结案；辅导无效时，请求少年法庭处理，希望在上述机制下，少年能过透过先行辅导给予协助，避免过早进入司法体系，这次少辅会招聘7名少年辅导员，将可充实辅导人力量能。

少辅员的工作内容为办理彰化县少年辅导委会偏差行为少年辅导，曝险少年行政辅导先行、社会安全网、毒品防制基金等相关工作，以及少辅会业及临时交办事项等工作。彰县府表示，经录取聘用的约聘少辅员月薪约3万9960元至4万2120元，约聘少辅督导月薪约4万6440元。

彰县警局长张国雄表示，过往警察会以较威权、训诫的方式对待偏差行为少年，但随社会变迁，应以柔性辅导方式代替威权式教化，减少其发生触法案件及进入司法处遇的机率，感谢县府支持，少辅会新办公厅舍顺利完成整修，期许少辅员能开启少年辅导新的里程碑。