深耕原乡医疗67年！屏基医院原住民员工比例高达11.1%

▲屏东基督教医院原住民族日举办「原来如此」活动 。（图／屏基提供）

记者陈昆福／屏东报导

屏东基督教医院在原住民族日举办「原来如此」系列活动，以特色市集、原乡美食、手工艺、穿族服、九宫格猜谜等方式，让员工近距离接触原民文化，促进彼此了解，打造友善职场环境，让员工感受到归属感，提高员工满意度，实践联合国永续发展目标SDGs的核心精神。

屏基医教副院长施丞贵表示，对文化的熟悉与理解是医疗照护很重要的基础，医院从业同仁若能够建立对多元文化的同理心，有助于开展跨文化照护的视野。尤其一个尊重个体的差异、多元共融的环境能够激发创新思维，让不同种族、宗教信仰、文化背景的员工，都能在职场上受到接纳与支持，减少人才流失，提升团队协作能力，进而增强企业竞争力。

屏东县原住民人口占全县人口7.79％，屏基1486名员工中，有165名原住民，进用比率达11.1%，原住民员工遍布医院各单位，包含医师、护理师、放射师、药师、职能治疗师、物理治疗师、个案管理师、行政人员…等，族别跨越排湾、鲁凯及布农族…。

屏基从民国46年起，就成立『山地巡回医疗服务队』，前往原乡部落义诊，时至今日，屏基不但把专科医师送上山(IDS)，并且发展在地长照服务，深耕原乡医疗已经67年，长年来对原住民医疗的关怀及付出，分别于2000年、2013年获行政院原住民委员会颁发「促进原住民社会发展有功团体」，且连续三年获颁超额进用原住民族特优奖，并在2019年荣获团体医疗奉献奖，成为守护原住民健康的医院。

屏基原住民族日「原来如此」系列活动的特色市集展售三地门共融生活中心学员工艺作品；部落风味美食体验包括吉拿富、阿拜及初鲁克等小吃；传统手工艺DIY则由部落身障工艺达人授课制作原民串珠；文化九宫格借着游戏方式让员工了解原住民的文化特色、风俗及健康现况；另外鼓励原住民员工穿上族服上传FB，利用此机会向其他员工介绍族服。

施丞贵指出，为落实DEI (Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融)多元共融，建立多元族群共存共荣的环境，屏基还推动客语友善门诊、客语志工服务、教学、鼓励员工参与客语认证，希望让各族群员工及病患都能有被尊重、受重视的感动。