十堰最新招聘37人！
12月11日
市公安局发布公告
面向社会公开招聘
30名警务辅助人员
招聘岗位
1.应急机动辅警20名。主要从事社会面巡控、维稳处突、值班备勤等警务辅助工作。
2.巡逻辅警10名。协助民警开展社会面巡控、接出警、治安查缉、值班备勤等警务辅助工作。
招聘对象和条件
应急机动辅警：男性，年龄18至30周岁，身高175cm以上，中专（高中）以上文化程度，双眼裸视力在4.9（标准对数远视力表5分记录）以上。
巡逻辅警：男性，年龄18周岁至35周岁，身高170cm以上，中专（高中）以上学历，双眼裸视力在4.9（标准对数远视力表5分记录）以上。
身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、文身、口吃、重听、色盲，无传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力；
具有湖北省户籍；
在同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公职人员的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。
待遇保障
（一）应急机动队辅警月工资3500元、巡逻辅警2900元+伙食补贴，半年实习期后评定相应层级，计发层级工资50～300元。
（二）单位负担社会保险，每人每月1000余元，并随政策要求适时调整。
（三）聘用期间享受工会福利待遇和国家规定的假期。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：12月12日起报名
2.报名地点：茅箭区朝阳中路29号华悦城15楼
联系人：曾经理19071935872、周经理19071976201
经现场资格审查合格后，填写报名登记表，符合应聘条件者确定为考试人员。
3.报名所需资料：
（1）本人户口本、身份证、学历证原件及复印件；
（2）退伍人员需提供部队退伍证原件及复印件各1份；
（3）近期1寸彩色（露耳）照片2张。
（二）考试
考试分为笔试、面试和体能测试，具体时间另行通知。
1.笔试：笔试为闭卷，内容为时事政治、法律常识、公共基础知识、基本写作等。笔试成绩占总成绩的40%。按报考职位招聘计划数1：3比例从笔试成绩高分到低分顺序，确定面试人选，达不到1：3比例的，全部进入面试。
2.面试：面试成绩占总成绩的60%。
3.体能测试：体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑（参照人民警察体育锻炼达标标准）。
考试地点在市公安局警训基地（发展大道万达广场对面，可乘坐63路、68路、81路公交车到万达广场站下车），考试前一天电话通知，请保持通讯畅通。按综合考试成绩从高分到低分的顺序，按照招录计划数1：1的比例确定考察对象。
（三）签订劳动合同
培训合格人员实行劳务派遣制度，派遣单位为十堰寿康永乐保安服务有限公司，签订劳动合同，试用期1个月。其他未尽事项，由十堰寿康永乐保安服务有限公司负责解释。
12月10日
武当山特区公安局发布公告
面向社会公开招聘
7名警务辅助人员
招聘岗位
1.反恐应急辅警3名（男性）。主要从事社会面巡控、协助民警接出警、维稳处突等警务辅助工作。
2.派出所勤务辅警3名（男性）。主要协助民警开展接出警、办案区执勤看护、人身安检、信息登记、值班备勤等警务辅助工作。
3.训犬员1名（男性）。主要从事警犬训练、警犬管理，协助警察巡逻、辑捕罪犯、查缉禁毒等警务辅助工作。
招聘对象和条件
反恐应急队员、训犬员：男性，年龄18至30周岁，身高170cm以上，具有大专以上文化程度，心理素质好，双眼裸视力在4.0以上；
派出所勤务辅警：男性，年龄18至35周岁，具有高中以上学历，身高168cm以上;
在同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公职人员的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。
待遇保障
1.反恐应急队员、训犬员月基本工资收入2800元，免费提供服装、住宿等;
2.派出所勤务辅警月基本工资收入2200元，免费提供服装、住宿等；
3.单位负担社会保险（养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤保险）每人每月1000余元，并随政策要求适时调整;
4.聘用期间享受工会福利待遇和国家规定的假期。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：12月10日至12月31日
2.报名地点：武当山特区太极湖东路66号（武当山特区公安局）;
3.简历投送邮箱：2210207703@qq.com
联系人：李警官 0719-5668028
经现场资格审查合格后，填写报名登记表，符合应聘条件者确定为考试人员。
扫描二维码即可获取报名表
4.报名所需资料：
(1)本人户口本、身份证、学历证原件及复印件;
(2)近期1寸彩色（露耳）照片2张。
(二)考试
考试分为面试和体能测试。
1.体能测试：体能测试项目为俯卧撑、4*10折返跑、跳远、1000米跑（参照人民警察体育锻炼达标标准）。
考试地点在武当国际武术学院（武当山建国饭店旁），考试前一天会再行电话通知，请保持通讯畅通。
2.面试：采取结构化面试，面试地点：武当山特区公安局3楼会议室。
3.综合成绩=体能成绩×0.5+面试成绩×0.5。
通过组织考试(考试具体时间、地点另行通知)，按成绩从高分到低分的顺序，按照招录计划数1：1的比例确定考察对象。
(三)签订劳动合同
培训试岗合格人员实行劳务派遣合同制，合同期限2年，试用期1个月。
来源/十堰广电、平安武当山
编辑/静静、西鱼 责编/国华 终审/徐婧