新竹市府将招考 约聘雇人员
为了活化人力，新竹市政府决定3月起不予续聘63人，其中释出半数缺额将透过「统一招考」方式回补，各单位释出职缺数及其他细节，预估将可3月中旬确定公布。
释出职缺 以统一招考回补半数
新竹市政府人事处长陈旻表示，市府启动人力活化方案，根据约聘雇人员的工作考核、聘雇经费的效益，以及受雇者的专业度，完成综合考量，决定3月起不予续聘63人，其中约半数缺额将透过「统一招考」方式回补，另半数缺额经评估效益与整体需求，暂不予回补。
与人力银行合作
陈旻说，市府这次「统一招考」计划，除了过去上传政府体系的市府网站、人事行政总处网站征才，还将把应征资讯上传包括1111人力银行等网站，希望能够争取到更多领域、更加专业、更多人数来应征，为推动市政注入活水。
陈旻说，目前各单位还在评估检讨人力状况，预计可在3月9日该周能确定，并在中旬「统一招考」来征才，63名约聘雇出缺名额，预计补回半数，另外半数暂采遇缺不补，未来每半年根据例行工作考核及市政推动需要，做统一性检讨。
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＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供