新竹市府将招考 约聘雇人员
为了活化人力,新竹市政府决定3月起不予续聘63人,其中释出半数缺额将透过「统一招考」方式回补,各单位释出职缺数及其他细节,预估将可3月中旬确定公布。
释出职缺 以统一招考回补半数
新竹市政府人事处长陈旻表示,市府启动人力活化方案,根据约聘雇人员的工作考核、聘雇经费的效益,以及受雇者的专业度,完成综合考量,决定3月起不予续聘63人,其中约半数缺额将透过「统一招考」方式回补,另半数缺额经评估效益与整体需求,暂不予回补。
与人力银行合作
陈旻说,市府这次「统一招考」计划,除了过去上传政府体系的市府网站、人事行政总处网站征才,还将把应征资讯上传包括1111人力银行等网站,希望能够争取到更多领域、更加专业、更多人数来应征,为推动市政注入活水。
陈旻说,目前各单位还在评估检讨人力状况,预计可在3月9日该周能确定,并在中旬「统一招考」来征才,63名约聘雇出缺名额,预计补回半数,另外半数暂采遇缺不补,未来每半年根据例行工作考核及市政推动需要,做统一性检讨。
更多相似职缺请上1111公职专区。20150302更多求职找工作资讯请上1111职场新闻网。
* 以上新闻由1111人力银行通讯社提供