市府约聘雇只聘到228 高虹安：担心造成负担才延长2个月

新竹市长高虹安（中）表示，原本约聘雇人员聘期是到12月31日，担心造成负担才延长2个月，也承诺若不续聘，一定会提前通知。（王惠慧摄）

新竹市长高虹安1日一早参加元旦升旗典礼，针对市府约聘雇人员聘期到2月28日，高虹安表示，原本约聘雇人员聘期是到12月31日，担心造成负担才延长2个月，也承诺若不续聘，一定会提前通知，避免前朝临时通知的情况，强调一切就是「用人唯才」，未预设汰除比例。

高虹安1日一早参加完升旗典礼，针对市府约聘雇人员聘期，她说，有些不正确之处必须澄清，市府约聘雇人员1年1聘，聘期是到昨天12月31日，在她上任后，先告诉局处首长，因有新的市政团队进驻，对于约聘雇人员的使用，当然会新的规画，也会有人员需要调整。

但高虹安认为，若按照原规定在12月31日要解聘，将造成大家负担，也希望局处首长好好用专业，及政策未来落实方向，来考核约聘雇人员使用，才决定延长2个月，让约聘人员们都能过个好年。

同时，高虹安也指出，在前市长林智坚市府，当初也是将约聘雇人员聘期延后2个月，但是通知时间非常短暂，只有给几天的时间，让这些约聘人员感到非常措手不及。

因此，借镜此经验，高虹安也承诺，绝对会避免类似情形再度发生，会尽快请局处首长完成专业及晋用盘点，若确定不再续约，一定会提前通知，让约聘人员做好职涯规画，绝对不会违约或让人措手不及的情况。

至于外界关心的汰除比例问题，高虹安也强调，市府团队并没有预设任何比例，一切就是「用人唯才」，也尊重局处首长用人的规画，以此作为主要考量的标准，「而非一定要淘汰15％，或有什么一定要淘汰的标准，都没有」。