制造业聘雇外劳 有795家雇主违规

劳动部表示,制造业聘雇外劳,有795家雇主违规。(资料照/记者李孟璇摄)

记者李孟璇/台北报导

劳动部今天公布制造业外劳定期最新查核结果,5月共查核28,449家雇主,劳动力发展署跨国劳动力事务中心副主任薛鉴忠表示,其中有795家聘雇外劳人数超过规定比例不合格率为2.79%,另外有116家雇主经要求限期改善仍未符合规定,将废止其招募许可与聘雇许可,还会开罚6~30万元的罚锾。

为确实保障本国劳工就业权益,劳动部每3个月皆定期办理查核制造业雇主聘雇外劳人数及比例,以避免雇主因雇用外劳而减少聘用本国劳工。而根据本次查核结果,薛鉴忠指出,有795家不符合规定,目前已发函通知限期改善。

薛鉴忠进一步表示,若经要求限期改善仍未符合规定,将被废止超额外劳人数的聘雇许可,管制时间为2年,且还需面临6~30万元的罚锾,以这次调查来看,有116家雇主仍未符规定,因此已废止其招募与聘雇许可,总人数约有170人。

至于缺工的雇主,劳动部也提出方案,表示雇主可透过各地公立就业服务机构提供专案征才等就业媒合服务,找寻适当的人才

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