《劳基法》三读修法 劳工债权与银行债权并列第一
▲华隆工人因求偿无门，组成自救会多次上街抗议。（资料照／记者赖于榛摄）
华隆纺织积欠薪水后倒闭，员工才惊觉华隆未提拨足额退休金，让员工权益受损，却因法律不足求偿无门。立法院20日三读修法《劳动基准法》，将劳工债权提升为第一顺位，和银行抵押权平行，保障劳工权益。
修法将退休金、资遣费债权受偿顺序提高到第一顺位，与银行债权相同，如果雇主未依规定给付资遣费、退休金罚则，大幅提升为30万元到150万元。此外，金融机构办理贷款业务，可向当地主管机关查询事业单位劳退准备金提拨资料。
同时，修法扩大积欠工资垫偿基金垫偿范围，加强雇主退休准备金提拨责任，将有助于解决劳工遭遇关厂歇业或大量解雇时被雇主积欠工资、退休金与资遣费问题。
国民党立委吴育仁表示，修法是很大进步，具体保障、巩固关厂工人权益。接下来会要求地方政府确实执行修法内容，督促没依法提拨旧制退休金业者按规定办理。
民进党立委林淑芬则认为，修法不符工人期待，工资债权没优先于抵押权，显示政府不敌银行、企业压力，立法院通过「权益打折」法案；未来仍会监督劳动部加强稽查旧制退休金足额提拨。