不让华隆事件再重演／确保劳工薪资债权 立委拟修法
华隆劳资纠纷案愈演愈烈，28日已出现总工会办公室遭断水断电，引起罢工抗议的劳工群起愤怒、推倒总厂大门，遭警方带回警所调查事件。劳委会表示，正积极协调处理，但至今未能有进一步结果；面对员工长期领不到积欠薪水，恐将弹尽粮绝，民进党籍立委李昆泽表示，将提出劳动基准法部分条文修正草案，保障工资债权。
现行劳基法虽规定雇主因歇业、清算或宣告破产，本于劳动契约积欠的工资未满6个月部分，有最优先受清偿权，但实务上工资债权不是最优先顺位，依相关法令规定，赋税、不动产抵押权、动产质权及动产抵押权等债权顺位都优先于工资债权。
劳委会表示，华隆股份有限公司头份厂即将遭债权银行拍卖，因该公司劳工退休准备金不足，如拍卖停止营业后，员工的退休金、资遣费等将请求无门，劳委会在今年4月接获工会陈情后，立刻积极协调劳资双方进行协商。截至目前为止，劳资双方在主管机关、民意代表等多方促成下，协商次数不下十余次，但因为劳资双方歧见过大，无法达成协议。
劳委会说明，依行政院指示，在7月16日召集相关部会研商本案的协助事项，其中有关华隆员工生活困难部分，已透过苗栗县政府办理急难救助中。该会指出，本案若能有效解决，关键仍在资方能展现对劳工之爱心与最大诚意，提出更合理的解决方案，进行协商。劳委会仍然会持续督促并协同苗栗县政府协调劳资双方，早日解决劳资争议。
民进党立法委员李昆泽表示，很多劳资纠纷案例都可看到，老板宣告倒闭后，银行查封工厂财产，劳工赶快去搬一些设备希望保障生计，但这些都有触法的可能。即便公司变卖厂房设备或被银行拍卖，劳工还是拿不到血汗钱。
李昆泽表示，将提案修法，明订雇主因歇业、清算或宣告破产，劳工本于劳动契约所生的工资、资遣费及退休金等债权，优先于一切税捐、抵押权及质权等担保物权和一切债权受清偿的权利，让劳工薪资债权成为第一顺位，才能真正保障劳工。