为无薪假解套　竹科大老向马建言弹性工时制

财经中心／新竹报导

科技业无薪假风暴再起，马总统2日特地前往竹科，与包括台积电张忠谋、联电宣明智，及友达的李焜耀等18位董事长进行座谈。与会厂商提出无薪假、扩大工时适度弹性等问题，台湾科学工业园区科学工业同业公会也利用机会，向马总统提出建言，希望将现行的6大工商团体变更为7大，将同业公会纳为固定的沟通对象。总统今天于座谈前致词表示，近半年来，国内经济景气受到美债与欧债影响，导致进出口成长趋缓，近日已有部分厂商计划实施「无薪假」措施；而竹科是国内高科技产业的龙头，最能反映业界营运动向，因此今天特地前来倾听业者意见。总统指出，虽然国际经济复苏缓慢，但园区在新投资设厂部分仍有成长，值得欣慰，以竹科为例，今年1至9月核准入区厂商计41家，较去年同期23家成长78%，核准投资股本金额为272亿元，也比去年同期251亿元成长8%。总统说，今年的经济成长率虽由4.81%下修至4.56%，但国民每人平均国内生产毛额（GDP）仍有机会超过2万美金以上，盼借由类似今天与20多家高科技厂商代表座谈的方式，政府与企业能共同集思广益，共谋对策以因应此波经济趋缓的压力。座谈时，包括联电荣誉副董事长宣明智、友达光电董事长李焜耀、凌阳董事长黄洲杰、中美晶董事长卢明光等企业代表提出多项建议，包括将「台湾科学工业园区工会同业公会」纳入全台「七大工商团体」之一；制定有助园区产业相关政策；制定与执行环保法规时应多与业界沟通，以达有效落实；景气低迷之际，避免采取「无薪假」措施以照顾劳工；委外加工及税捐单位查税问题；推动无限寛频网路环境建设；扩大弹性工时制度，以及进行修法加强保护企业商业秘密等，相关部会首长也就上述意见提出回应。

其中，中美矽晶董事长卢明光率先提案，建议仿照德国准假企业，在景气极度低迷时，将减少的正常工时记帐，但不影响员工正常薪水，等景气回稳后，在符合劳动法每周最高工时或最高加班点数的要求下，用之前的记帐来抵扣，这样资方既能照顾员工，又不致于影响员工当月份或当季薪水。

总统在会后总结时表示，对于弹性工时的争议，劳委会与经济部等相关部会应检讨现行法规的完备性，期能在经济波动的周期中，找出企业与劳工的平衡点以及劳资双方的共同利益；此外，希望法务部通盘研议商业机密泄密的刑责问题，确实保护业者的权益。至于企业施行「无薪假」的议题，总统强调，根据劳委会统计，目前约有12家厂商、2801名劳工受到影响，希望劳委会贯彻要求有获利企业，避免采取「无薪假」措施，务必保障劳方权益，也期盼大家共体时艰度过难关。

包括总统府资政刘兆玄、行政院国科会主委李罗权、经建会副主委单骥、劳委会副主委郭芳煜、财政部次长曾铭宗、经济部次长黄重球、环保署副署长邱文彦、新竹县长邱镜淳、新竹科学工业园区管理局长颜宗明及园区同业公会理事长谢其嘉等均出席座谈会。