国泰航膳向1600员工推无薪假计划 等同薪金月减15％

国泰航空饮食服务（香港）有限公司再推无薪假计划。（取自东网）

因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的国泰航空，上月宣布大幅裁减5,300名本地员工，旗下国泰航空饮食服务（香港）有限公司再推出无薪假计划，全体员工可自愿参与，于6个月内放28天假期，并于来年1月1日至6月30日期间，每月扣减基本薪金15.49％，有员工批评国泰「无人性」，计划下员工被迫减人工。

据国泰「特别假期计划3政策」文件中指，因严峻的业务挑战，为确保能继续经营，资方将延长特别假期计划，适用于该公司及全资附属的子公司臻美食品有限公司的所有员工，包括长期、合约、日薪及兼职员工。

参与计划的员工须于本月29日提交同意书，文件亦提供了例子，若员工的每月基本薪金为11,000港元，2021年1月至6月每月扣减后的月薪，将为约9,296港元，但值得留意的是，文件中，资方并无承诺不裁员，员工即使参与计划，未来亦有机会被裁走。

据港媒报导，有现职员工表示，工资原本已属全行最低，部分同工的基本薪金不到1万港元，过去亦已放逾半年无薪假，批评资方早前已获政府保就业津贴，如今却又再延长无薪假计划，员工被迫减薪，批评资方「无人性」，并质疑根本想迫员工辞职。

香港民用航空事业职工总会主席李永富表示，得知有关公司再推无薪假，据其了解，部分年资较长的员工月薪约为2万港元，估计他们明年起须减薪约3000港元。

李永富指出，有关公司早于今年7至12月已推行无薪假计划，有关员工每月减薪约11％，不少工友在疫情下财政压力大增，不但要继续供养家庭，亦要购置防疫用品，部分须借贷过活。他提到，有员工对此感到不满，称「再减薪就顶唔住」，尚在考虑会否参与计划，亦有人表示「宁愿打第二份工」。

据了解，国泰航空饮食服务（香港）有限公司在两期保就业计划下，均获批逾4,387万港元工资津贴，承诺受薪雇员人数均为1590人。