大陆金融高层传计划进一步减薪 推进共同富裕

消息人士称，正在考虑的计划包括设定年度薪酬总额限度以及绩效奖金继续递延支付等。据悉，在香港，至少两间有大陆国有背景的投资银行，正在考虑如何平衡不同层级以及境内外子公司之间的薪酬。

大陆监管机构今年早些时候已推出措施，要求限制国有银行和保险公司等金融机构的薪酬。财政部8月下发通知，要求国有银行、保险公司和主权财富基金等国有金融企业进一步限制高级管理人员的薪酬，其中基本薪酬一般不高于薪酬总额的35％，绩效薪酬的40％以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。