宝成无薪假「事假、减班二选一」 估冲击5000名员工
新冠肺炎（COVID-19）疫情延烧，全球制鞋龙头宝成无薪假方案出炉，据内部规划员工可选「专案事假」或「减班休息」二种方案，员工都是月休六天，初估影响员工数将扩大至5000人。
先前宝成为因应新冠肺炎冲击，已全面缩减开支，上述减薪及无薪假方案，目前仍在研议阶段，公司后续还得经过工会协商同意，以及员工签署同意书才能上路，若实施将是宝成创立51年以来首见。
依据宝成对员工提出的休假同意书指出，因为疫情影响宝成营收甚钜，公司提出应变方案管控成本，共分为「专案事假」、「减班休息」2种方案，都是月休六天，但专案事假休法较减班休息更为弹性，员工可在三个月内弹性安排十八天休假，不限于每月完休六天。
另外，针对疫情冲击的因应方针，宝成主管表示，实施无薪假期间员工薪资不会低于基本工资，另员工劳健保投保级距，以及劳退计算基础不受影响，内部规划副总级以上高阶主管自5月至12月实施减薪10%至30%。
依据宝成财报，3月合并营收为201.65亿元，月增56.8%、年减26.0%；累计第1季合并营收594.61亿元、年减22.4%，则为近六年来同期新低。
另外，宝成集团全球员工人数约34万人，目前持续增加口罩、体温量测仪（额温枪）、乳胶手套、连身型防护衣、护目镜等重要防疫物资，生产基地包括越南、印尼、缅甸及中国大陆等厂区，口罩库存均有15天至30天存量。