水电师傅跨域学习 变身营造业机电工程师

中彰投分署推动「新尖兵计划」，带领学员参访企业。（中彰投分署提供）

为支持青年职涯发展，劳动部劳动力发展署中彰投分署推出「产业新尖兵」计划课程，20多岁、从事水电工程工作1年多的「小林」，去年参加该计划BIM建筑实务应用班相关课程，从最基础的开始学习，现在不但顺利考取专业证照，还录取进营建公司担任机电工程师，薪资超过40K。

年仅25岁的小林学校毕业后从事水电工程工作，得知中彰投分署开办的「产业新尖兵计划」，即报名参加BIM建筑实务应用班，开启新的学习旅程，他说，一切都是从头开始，从原本零基础开始进入BIM建筑实务入门学习，课程内容涵盖建构3D MEP模型、智慧建筑等工程实务应用课程。

小林说，课程中还规画AI应用与大数据管理，可以用在建材物件模型辨识，透过学习并了解到绿建筑及智慧建筑工程在建筑规画的设计及应用，Revit的课程则可以从画图中学习建模知识，虽与自己原本熟悉的领域差距很大，但透过跨领域学习，感受到学习第二专长的乐趣，结训后还顺利考取到Revit证照，觉得相当开心。

现在小林顺利录取营造公司机电工程师的工作，他说，跨域课程让他学到一身技能，希望能将自己的经验分享给其他年轻人，让大家都能顺利找到自己喜欢又有前瞻性的工作。

中彰投分署指出，此产业新尖兵计划主要针对15到29岁青年，希望透过一系列精实的训练课程，帮助他们跨域学习、提升专业，且该计划还提供政府最高10万元训练费补助，另有每月8000元学习奖励金；该计划结合大专院校、财团法人或工商团体等，共开办5大领域专业课程，盼达到训用合一。