苏妈5％法则 让超微起死回生

晶片大厂超微执行长苏姿丰17日搭乘专机来台，下午近2时抵达台北松山机场。（中央社）

超微执行长苏姿丰代领超微走出营运低谷，她的5％法则（5％ Rules）更为半导体业界津津乐道。（摘自苏姿丰Twitter）

继辉达执行长黄仁勋后，超微（AMD）董事长暨执行长苏姿丰昨日来台，两人虽然个性迥异，业界形容是「外放老黄」与「内敛苏妈」，不过两人都是台南人，苏姿丰还是黄仁勋的远房亲戚，按照辈分，苏姿丰甚至得叫黄仁勋一声表舅，用「表外甥女打表舅」形容超微与辉达的竞争关系亦不为过。

在半导体界，早年就有人揣测苏姿丰跟黄仁勋有没有亲戚关系，但两人都没有明确回应，钻研家族传承的财经作家吴佳晋表示，两个都是小留学生，不知道家族里有哪些长辈，这也很正常，不过经过家族关系图研究调查，才发现两人都来自台南望族罗取一家。

罗取有12个子女，苏姿丰的外公罗伯沐，是黄仁勋妈妈罗采秀的大哥，黄仁勋大苏姿丰6岁，黄仁勋9岁就到美国去当小留学生了，苏姿丰3岁才去美国，黄仁勋是创业家，个性外放活泼有趣，又黑皮衣、又刺青、又逛夜市，苏姿丰比较像科学家，态度内敛且严谨。

苏姿丰打破性别及种族天花板，除了是超微首位女性执行长，也是美国半导体产业华人女性执行长第一人。接掌超微时，超微股价甚至不到3美元，她集中火力在高速运算业务，并委由台积电代工，趁着英特尔（Intel）制程技术推进不顺，分食英特尔处理器市场。

苏姿丰放手一搏、大胆尝试，带领超微走出营运低谷，她的5％法则（5％ Rules）更为半导体业界津津乐道，即便没办法一次成长50％，也可以先挑战5％，让团队以更踏实脚步勇往直前，如今超微股价已经破百，第4季还将进军专为生成式AI设计的晶片MI300X。

吴佳晋分析，苏姿丰的成功，在于当初自知超微晶片运算力不如同业，敢砍掉子公司格罗方德的晶片，也要改用台积电的晶片，这种 「有勇有谋、敢于做别人不敢做的决策」，让超微得以超越英特尔，苏妈的成功，也是植基于科学家实是求事、追根究底的精神。