台南劳工局携手生达集团　传授安全卫生管理经验

▲台南市劳工局于3日在生达化学制药公司制剂大楼，办理「2024年度生达集团安卫家族第二场教育训练」。（图／记者林东良翻摄，下同）

记者林东良／台南报导

台南市劳工局3日在生达化学制药公司，办理「2024年度生达集团安卫家族第二场教育训练」，劳工局于2023年度邀请「生达化学制药公司」担任领头羊，偕同其相关企业「生展生物科技」及「生泰合成工业」组成生达集团安卫家族，是台南第一家由药厂所成立的安卫家族，并邀约厂内承揽商及邻近的厂家共襄盛举。

3日上午课程邀请南区职业安全卫生中心陈永材科长担任授课讲座，讲解「危害鉴别与风险评估实务」，他提到风险管理是依序先做危害辨识，再来评估作业场所风险的等级，针对风险较高的作业决定其控制方法并改善，第2节陈科长则分析了近年来的职灾统计，使用影片及照片案例说明灾害发生经过及相对应的法规和改善措施。

下午课程由生达化学制药职安团队沈家羽专员分享「AI在职安卫工作的应用」，他表示人工智能(AI)技术正在为职业安全卫生带来革新， 从数据收集到预防事故，AI的应用范围越来越广，如何使用AI提升职业安全水平也是未来的趋势，最后一堂课由生达化学制药职安团队林谦恬护理师讲解「黄金4分钟(CPR+AED救护」，学员更是透过分组训练按压模拟假人（安妮）、了解按压深度、按压频率，实际操作张贴AED贴片等急救知识。

劳工局王鑫基局长表示，生达集团是新营的优质企业，2023年成立「生达集团安卫家族」，在职安署举办的职业安全卫生奖项亦是常胜军，生达也号召生展、生泰三间公司共16人组成生达医药集团企业义消，维护公共安全及提升自主防护应变能力，每年更是举办生达杯全国桌球锦标赛及儿童写生比赛等健康促进及公益活动，本次教育训练并进行成果分享，更是不藏私的将自己厂内管理经验与家族成员分享，也期盼透过本次教育训练将学习到的知识运用于事业单位，提升劳工安全卫生实务管理层次，以达到零灾害目标。