台南市衛生局科長涉言語羞辱、拍桌霸凌案 調查結果今出爐

台南市卫生局一名林姓科长遭控对部属言语羞辱，还会拍桌子、不当要求加班，卫生局今开人事评议委员会，经调查后该案职场霸凌不成立，但因科长与同仁间的沟通不良、主管领导统御有待改善，卫生局后续仍会将其调整职务。图／翻摄Google Maps

台南市卫生局一名林姓科长遭控对部属言语羞辱，还会拍桌子、不当要求加班，卫生局今开人事评议委员会，经职场霸凌调查小组调查后，卫生局稍早发布指出，该案职场霸凌不成立，但科长的沟通不良、主管领导统御有待改善，将予以调整职务。

卫生局表示，该霸凌案由一半的外聘专家学者成立，组成职场霸凌调查小组调查后，由卫生局安全及卫生防护小组审议，经决议依调查报告结果认定，不构成职场霸凌之要件，该职场霸凌不成立。

卫生局提到，考量近年新冠及登革热疫情严峻，该科长长期负责防疫工作，负担沉重，本案实缘科长的沟通不良及领导统御有待改善，因此，后续将予以调整职务。

卫生局强调，为保障卫生局员工执行职务的安全，建构健康友善、免受霸凌侵犯的职场环境，后续将多加宣导职场霸凌防治相关规定，并办理主管领导统御辅导课程，提供辅导措施或员工协助方案，积极重建友善职场环境。