长官呛下属「你先轻生表现诚意」　卫福部调查出炉：霸凌不成立

▲卫福部政务次长吕建德。（图／记者李毓康摄）

记者邹镇宇／综合报导

卫福部霸凌案调查结果今（12）日出炉，总计接获8件疑似职场霸凌案件，最后确认职场霸凌3案成立，另5名司长、副署长等主管的案件不成立。其中，卫福部社保司长兼主秘刘玉娟飙骂下属「每件案子都在自杀」、「你要先自杀表示诚意」一案，最终也是「霸凌不成立」。

仿佛劳动部霸凌案的翻版，卫福部社保司长兼主秘刘玉娟被投诉在健保署任职时霸凌下属，11月29日更爆出飙骂健保署台北业务组的下属：

「写出来的东西一定是死路一条啦！我从你们的言谈和写的东西就知道，每一件案子都在自杀，每一件案子都留下一大堆的地雷跟话柄。」

「我现在没叫你写，因为我也不期待你写出来的东西是署长能看，你用讲的，你会死啦！因为你平常跟我报告的，我都已经气成这样，你觉得署长会听吗？」

「但是你们必须要先自杀啊，你等人家来他杀，那都一把火了啦，你要先自杀，你要先表示你的诚意啊，如果你们在那个会上还在讲说巴拉巴拉，等死啊！那心态都不对。」

针对录音档，卫福部次长吕建德11月30日表示，相关证据都在调查中，一定秉持毋枉毋纵原则，但这也涉及公务员名誉跟身分权，绝对要谨慎小心，请外界给卫福部时间做妥善处置。

卫福部霸凌案调查本月12日出炉，其中8件疑似职场霸凌案件仅3件成立，但有6件被惩处。

吕建德表示，长照司祝姓司长、社保司司长兼任主秘刘玉娟、健保署陈姓副署长、社工司苏姓司长、国会组张姓组长等5人霸凌案皆未成立，仅其中长照司、社保司、社工司长涉及管理不周、行为与言语不当等因素，遭记过申诫；社保司长续担任主秘但司长职务免兼。

卫福部指出，社保司长刘玉娟任内以「不当比喻」要求同仁须自我找出问题严重性才不会被「他杀」，调查认定该主管确实用语及比喻失当，造成同仁不必要的压力，尚未构成职场霸凌要件，但对工作执行仍造成不良后果，核予申诫2次、免兼其社保司长之主管职。

吕建德解释，该案主要因社保司属于业务单位，可能和下属有领导统御的问题，业务相处，所以采取这样调离措施。

▼卫福部公布霸凌案调查结果。（图／卫福部提供）