数发部官员疑涉霸凌赴立院被点名给回应　11日前调查报告出炉

▲数发部疑有职场霸凌，发展部韧性建设司长郑明宗遭国民党召委鲁明哲点名，起身回应。（图／记者皮心瑀摄）

记者皮心瑀／台北报导

数发部遭爆有职场霸凌，包括资安署、发展部韧性建设司都有员工指控遇不当对待。数发部长黄彦男3日赴立法院交通委员会报告业务，结束后国民党籍召委鲁明哲随即询问霸凌案的相关处理，并直接点名在场的资安署长谢翠娟、发展部韧性建设司长郑明宗回应。黄彦男则强调，已启动外部调查，预计11日报告就会出来，数发部将秉公处理、勿枉勿纵。

日前有网友爆料，资安署有一名女长官常骂人，骂到墙壁都快倒下，并导致流动率过高；而国民党立委徐巧芯2日也召开记者会指控，郑明宗动辄以「混蛋」辱骂咆哮下属，还无视规定强势要公务员提供点心，导致公务员为了不违背法规而自掏腰包。

针对疑有霸凌案，黄彦男指出，数发部将针对外部调查报告处理，但也强调，数发部的工作压力很大，内部的训练会加强，包括领导、沟通等等，希望同仁能在压力大的环境下，还是顺利进行业务，希望不要有霸凌的不合理行为发生。

鲁明哲则表示，由于当初行政院长卓荣泰为劳动部案件道歉时，有要求各部门主管清查，因此直接点名郑明宗回应，但郑明宗起身后未多作说明。鲁明哲质疑，司长没有办法说明，他不是说昨天被爆出来的事，而是说从卓荣泰道歉到现在的清查结果，怎么有难言之隐？这可以自证清白的机会为何不用？

鲁明哲也点名谢翠娟回答。谢翠娟指出，资安署的工作压力大，都有员工辅导，而离职率目前资安署有42人，其中21人做到到明天，其他10人要回原单位，原因包括钱多、离家近都有，但其中8个觉得压力大请调，以不适应来说，0.4%离职率，资安署调动、被挖角的状况真的很多。

谢翠娟表示，正想办法让同仁压力小一点，也努力争取绩效奖金、教育训练，过去已经有投诉机制，之前就知道员工压力很大，但事情来就得做，也希望委员们能支持训练员工、加给。