查司长霸凌竟揪出「公文疑非本人批阅」　卫福部：深入调查

▲卫福部政务次长吕建德与人事处处长李玉惠针对霸凌案调查说明。（图／记者李毓康摄）

记者洪巧蓝／台北报导

卫福部霸凌案连爆，次长吕建德今（29）日下午公布最新调查进度，接获霸凌案件累计6起，有2人因情节重大等因素即刻调离职务，相关调查2周内完成并公布惩处。值得注意的是，其中一案为健保署陈姓副署长于先前心健司长任内，霸凌行为尚无足够证据证实，但却有「疑似非本人批阅公文行为不当之事」，卫福部将进一步深入调查。

劳动部霸凌轻生案让其他公部门的霸凌案件浮上台面，卫福部上周因应部内3名主管涉及霸凌成立部内调查小组并扩大调查，今日公布最新调查进度，目前累积有6名人员涉案，其中主管职者包含社会保险司刘姓司长、健保署陈姓副署长、社工司苏姓司长、保护司林姓简任视察、国会组张姓组长；另访谈中延伸出社工司非主管职王姓简任官疑似霸凌。

初步调查结果，包含社保司刘姓司长、保护司林姓简任视察2人分别因为访谈内容分歧、情节重大且有具体事证等因素而调离现职，整体6人案件都还在调查中，卫福部将尽快提出调查报告与行政惩处，吕建德希望2周内可以完成。

值得注意的是，除了霸凌之外可能还有案外案。调查报告点名健保署陈姓副署长在问卷与访谈初步调查结果，尚无足够证据证实霸凌行为，疑似非本人批阅公文行为不当之事，将进一步深入调查。

日前网友在脸书粉专爆料指称，该名陈姓副署长霸凌案件是先前担任心健司司长期间，不分平假日以口头或者line交办工作，并要求所属24小时on call，致每位同仁无时无刻无法得到喘息，精神上几近崩溃，自己则早早下班，完全不用负责。还有自称心健司前员工者在网路上还贴出照片与影片，指称陈姓主管上班时在办公室滑手机，公文请秘书帮忙批。

依据《公务员服务法》规范，非本人批阅公文可能涉及违反第6条公务员应公正无私、诚信清廉、谨慎勤勉，不得有损害公务员名誉及政府信誉之行为；会按情节轻重，分别予以惩戒或惩处。