台湾市场生意太好了！达美乐释出1,000职缺创入台新纪录

达美乐大规模征才，释出1,000职缺拚展店。图／台湾达美乐提供

台湾达美乐今（18）日宣布扩征才计划，全台将释出1,000名职缺，此为澳洲达美乐公司（简称DPE集团）接手台湾达美乐后，最大规模征才。台湾达美乐CEO Ben表示，台湾餐饮需求持续攀升，披萨已经成为消费者平日用餐的热门选项。达美乐作为全球披萨市场的领导品牌，全台已超过191间门市，展望后市，今年目标将会再开出30间门市，期许让更多的消费者更容易买到达美乐道地美味的披萨。

台湾外食比例逐年增长，今年以来外食人数已接近7成，达美乐看准商机深耕台湾，持续策略发展品牌，继续的展店计划并且招募更多人才来提供餐点服务；目前台湾达美乐员工数约有2,600人，本次开出最大规模1,000名职缺，包含管理阶层与兼职人员，扩编规模高达40％，欢迎学生族群、二度就业、中高龄就业，为陆续扩展营运规模做准备，体现达美乐持续深根台湾的决心。

台湾达美乐目前有191门市，其中约有85％是加盟店，而这些加盟店的业主都是从内部基层员工做起，经历管理职与店经理的培训后，申请成为加盟主，拥有自己的门市及事业。

台湾达美乐现任CEO Ben Oborne ，2004 年开始在澳洲门市担任披萨外送员，当时他只是一名高中生，2024年的今天，他来到台湾担任达美乐CEO，掌舵台湾市场，历经20年的达美乐旅程，Ben表示 ，今年是他进入 Domino's Pizza 2 周年，「但感觉我的旅程才刚开始。他说，17 岁时，自己第一次走进当地小镇的达美乐去应征工作时，无法想像未来会发生什么事。如今他很庆幸当时的选择。Ben表示， 达美乐一直实行『从内部聘用』的政策，因此在每个国家和全球范围内的大多数领导者都是从当地商店的披萨外送员或披萨制作员开始的

达美乐完善的职涯发展从基层外送员做起，一步一趋发展职涯，并且成就事业，员工有机会接受多元培训并至海外发展。近期达美乐台湾团队也获殊荣，高雄前镇瑞隆店经理张潆之击败其他市场共3,500位店经理，得到达美乐DPE集团最佳店长的殊荣。

台湾达美乐内部独特一帜的职涯训练及发展机会，提供员工的多元发展，即日起可上达美乐征人官网搜寻职缺。