台中5月40场征才活动 释出3300职缺
劳工局征才活动「职涯探索期」，特别聘请新住民产业链工作坊讲师，传授电商行销技巧。（台中市政府提供／陈世宗台中传真）
台中市政府为协助应届毕业青年及市民顺利就业，毕业季前夕特超前部署。劳工局长张大春2日指出，市府将于5月举行「企业用在地 就业最给力」活动，预计开办逾40场次征才活动、释出逾3300个优质职缺；针对求职者不同阶段需求，办理促进系列活动及讲座计30场次，欢迎求职者主动积极。
张大春指出，低薪世代，中市17所大专院校充足师资及资源，孕育出优质劳动力；市府为协助企业媒合在地学校人才，落实市长卢秀燕「青秀乐台中」政策，特办理「企业用在地 就业最给力」活动，协助应届毕业青年接轨就业、让企业进用在地人才。
张大春说，征才网罗巨大、友达光电、上银科技等知名大厂；力山工业开出月薪6万元焊接技术员职缺、永冠能源开出月薪6万5000元工程师职缺。毕业求职季前，单月就释出逾3300个职缺，前3周更是「天天」都有征才活动，对应届毕业生及求职者是一大利多。
张大春表示，征才活动针对求职者「职涯探索期」、「求职准备期」及「就业媒合期」3个阶段需求提供一系列服务。「职涯探索期」规画职业适性诊断、职场参访及新住民产业链工作坊；「求职准备期」透过履历健诊、面试技巧指导及就业促进研习课程，提升面试量能。
「就业媒合期」借由各式征才活动，协助求职者与企业面对面进行媒合，辅以就业金安薪奖补助措施，让求职者可度过职场适应期进而稳定就业；5月份除办理逾40场次征才，还有30场次就业促进系列活动，欲求职者千万别错过机会。
23据点求职登记
劳工局强调，6月份还举办暑期工读征才，7月份丰原厂商中型联合征才，8月份更预计首办高薪就业博览会鼓励企业释出高薪职缺；建议求职者主动出击，持身分证明文件到全市23个就业服务据点办理求职登记，欢迎求职者把握机会。