毕业即就业 中市5月举办40场征才活动 释出3300职缺
新住民产业链工作坊讲师，传授电商行销技巧。（台中市政府提供）
台中市政府为协助市民及应届毕业青年顺利就业，特于毕业季前夕超前布署。劳工局长张大春2日指出，市府将于五月举行「企业用在地 就业最给力」活动，预计开办逾40场次征才活动、释出逾3300个优质职缺；针对求职者不同阶段需求，办理促进系列活动及讲座计30场次，欢迎求职者把握机会。
张大春指出，中市17所大专院校充足师资及资源，孕育出最优质劳动力，台中市就业市场持续活络企业释出大量征才需求；市府为协助企业媒合在地学校人才，落实市长卢秀燕「青秀乐台中」政策，特办理「企业用在地 就业最给力」活动，协助应届毕业青年接轨就业、让企业进用在地人才。
张大春说，活动网罗巨大机械、友达光电、上银科技等知名大厂，其中力山工业开出月薪6万元焊接技术员职缺、永冠能源开出月薪6万5000元工程师职缺；毕业求职季前，单月就释出逾3300个多元职缺，前3周更是「天天」都有征才活动，对应届毕业生及求职者是一大利多。
张大春表示，征才活动针对求职者「职涯探索期」、「求职准备期」及「就业媒合期」3个阶段需求提供一系列服务。「职涯探索期」规划职业适性诊断、职场参访及新住民产业链工作坊；「求职准备期」透过履历健诊、面试技巧指导及就业促进研习课程，协助妥善利用自我优势，提升面试量能。
「就业媒合期」借由各式征才活动，协助求职者与企业面对面进行媒合，并辅以就业金安薪奖补助措施，让求职者可以渡过职场适应期进而稳定就业；5月份除办理逾40场次征才活动，还有计30场次就业促进系列活动及服务，欲求职者千万别错过机会。
劳工局强调，6月份还举办暑期工读系列征才，7月份丰原厂商中型联合征才、8月份更预计首办高薪就业博览会鼓励企业释出高薪职缺；建议求职者主动出击，持身分证明文件到全市23个就业服务据点办理求职登记，除有专业就业服务员针对就业需求提供客制化服务，还可暸解相关奖补助方案。