「飞雁」展翅 助姐妹们一圆创业梦
经济部中小企业处副处长胡贝蒂(右起)、理财周刊发行人洪宝山、女性创业飞雁计划主持人曾珊慧。(图/理财周刊提供)
不少女性想创业一圆人生梦，如果「妳」是其中一个、如果「妳」还裹足不前，经济部中小企业处副处长胡贝蒂及女性创业飞雁计划主持人曾珊慧告诉妳，「勇敢站出来，机会就在那里等妳！」
根据经济部资料统计，女性创业家占所有创业者的三六％，也就是说，一百位创业者中，就有三十六位是女性，事业成就甚至超越男性，柔性力量崛起，已是经济发展不可或缺的要角。
男性和女性的创业想法有时不甚相同，副处长胡贝蒂说，男生创业想的是创新、突破、扩张、思考如何竞争与大格局，相较于女性创业，出发点则会倾向共享、和谐、创造幸福感及如何与社会共好共荣。
「机会型创业」 现代女性追求自我实现
不同的思考特质，分就满足各自不同的创业领域，男性个性坚毅外放，偏好矿业、营造、科技、工业等刚性行业；女性心思细腻、追求共好和谐的氛围下，从事医疗、社工、住宿、餐饮的软性行业相对容易。
但是导入数位概念，过去的性别期待就会开始模糊，现代女性同样可以利用数位、机械手臂等自动化设备，从事过去男性所主导的行业。
秘书长曾珊慧认为，现代女性的创业动机和过去不同，过去为了贴补家用，以创业当就业，现代的女性是「机会型创业」，看到一个机会对应到自己的专长，时机成熟就会去创业，比起生计，更多的是自我实现。
「女性真的比较具有包容心、同理心」，创业的理念经常从「我可以解决什么样的问题，我如何帮助周遭的人，让社会更美好」，因此，有更多柔性的整合、协调，把意想不到的东西结合在一起，产生创意火花。
同时，女性体贴、细腻，也是一个很好的科技使用者，对情境的体验比男性细致灵敏，回馈到设计源头，反而创造出更符合人性化的产品，带动科技革新。
女性创业的优势与挑战
有优点，当然也会有挑战。
「男性只有职涯发展，对于女生来说，我们有两个人生，『家庭人生』和『职场人生』」，曾珊慧直言。
第一，不管社会如何发展，女性还是家庭最重要的照顾者，要出来创业，起码要取得家人的支持，才能无后顾之忧；第二，在办公室要有很好的团队支持，不只是专长互补，还要有人生互补，因为总不能每个团队成员都跑去生小孩！
这就是为何女性创业比男性困难的原因，所以，她鼓励要出来创业的女性朋友，「找到支持很重要！」
台湾提倡女性创业比欧美各国都早，源自于台湾在两性平权的教育做得扎实，二○○五年，联合国推动女性主流化概念，政府即跟进提倡两性平等，希望在公部门及财团法人提升女性主管或董事的任用比例，如今，包括现任总统在内，官员、首长为女性的比比皆是。
二○一三年，经济部中小企业处推动「女性创业飞雁计划」，比起FB的she means business支持女性创业家(二○一七年开始)、AWE女性创业计划(二○一九年美国国务院推动)，都还早了五、六年。
「女性创业飞雁计划」针对不同创业阶段的女性，提供相对应的创业知识及资源，曾珊慧说，每一个创业阶段所面临的问题不同，大致可分为初创业者、创业加速器及创业菁英选拔三阶段，三者之中没有绝对的分野，如新创者也有创业菁英在里头。
以初创的女性来说，会告诉她如何找出商业模式、哪里有政府的资源，提供FB、Google、Amazon等国际行销课程，而已确定商模、产品或服务的姐妹们，就进入加速器的阶段，带领她们找市场、找资金。
曾珊慧坦言，女性在面对创投、法人时仍不免处于劣势，举例来说，有一位姐妹曾被创投尖锐提问，「这么高度的投入，请问妳何时要结婚、何时生小孩？」因此，第一步骤就是教导姐妹们如何面对投资者，第二步骤教导她们如何建立品牌、连结国内外市场。
女性创业者很多是直接面对消费者，刚开始创业没想很多，事业规模不大，但是透过讲师的引导及姐妹们的交流分享，激发创意、想法，有新的商业模式，重新调整之后，事业规模逐渐扩大，甚至拓及海外市场，更能获得投资者的青睐。
比方说，一位姐妹从传统建筑业起家，拥有环境温湿度、空气监测方面的Know how，在加速器的媒合催化后，现在整合大数据分析，将二十几项空气指数发展为系统软体，提供建筑师、室内设计师使用，创造更舒适的空气品质。而这当中不乏有姐妹间商业连结，就有一位从事污水处理厂的姐妹急需找锂电池，刚好同组有在做锂电池的伙伴，立马对接。
曾珊慧说，女性创业加速器办两届下来，已经成功引资一．七亿元，帮助二十几家公司连结合作，分享商机。
例如，一位姐妹发展数位平台让房东智慧化管理房子，借由加速器的连结，产生新的商模，现在国外的房客可以在飞机上使用AR、VR导览、选购房间，还串联家庭服务及房屋修缮，目前已经拓展到中国、马来西亚及加拿大市场。
飞雁计划每年都会举办女性创业菁英选拔，今年迈入第十届，已产生一百三十多位杰出的女性创业菁英，历届菁英都会回来分享创业的故事及经验，最难能可贵的是，有如《我是歌手》导师制度，飞雁计划以「大雁带小雁」的精神，手把手一起走过创业的艰辛。
副处长胡贝蒂分享，在加速器里，大雁担任评审兼业师，带着小雁一起做，每个大雁要很清楚要如何协助小雁成长、要给她什么资源，辅导初创公司调整内部机制或参加国际比赛，几年下来，成果斐然，目前已有十多家上创柜板、二到三家公司在兴柜阶段。
比方说，第七届菁英的运筹网通执行长彭丽蓁协助辅导云守护安控公司及威煦软体公司调整内部组织、强化公司管理；而第三届的众社企前共同创办人周涵辅导加速器姐妹参加「卡地亚灵思涌动女性创业家」竞赛，糖话生医创办人黄韵如从千位参赛者脱颖而出，入选为2021 Cartier Women's initiative 24位女性影响力创业家之一，着实不易。
「这些女性菁英在事业成功之后，都很愿意回来分享」，胡贝蒂则认为，「参加政府计划的好处是平台是公开的，可以借此机会认识不同领域的人」，为自己的创业注入更多的能量。
除了带领姐妹们到国外企业参访之外，飞雁计划去年举办「APEC女性新创企业加速器工作坊」，邀请国外的女性创业家，像是印尼、马来西亚、新加坡等国的业师在同一平台互动切磋，连结跨国人脉、强化亚太地区取得资金及市场的能力。
连结跨国人脉 看见台湾女性的创业能量
胡贝蒂说，APEC是台湾很重要的国际舞台，让台湾女性在国际发声，看见台湾女性的创业能量，去年AWE女性创业学院也主动邀请台湾参与视讯会议，创造彼此连结的机会。
「勇敢踏出来，就会发现身边很多想创业的人，互相找到勇气，一起努力」，胡贝蒂鼓励，「机会都在，要自己主动争取」。曾珊慧则提醒要创业的女性，「提早准备、做好时间分配，想清楚妳的两个人生如何共荣共存」，跨出第一步，就会遇见创业家的海阔天空。
本文作者：蔡武穆
(本文摘自《理财周刊1080期》)
《理财周刊1080期》