台新金總座：今年股利配發絕對有競爭力 法人看好總股利水準至少逾1元

台新金控总经理林维俊表示，今年台新金股利配发一定有市场竞争力。 图／本报资料照片

台新金控今日举行法说会，对于今年的股利配发水准，台新金总经理林维俊表示，除了现金股利和股票股利将维持在以往55%现金，45%股票的比重之外，「整体配发率会相当乐观。」他并表示，股利配发也将参考同业水准，台新金今年的股利配发「绝对会很有竞争力！」

台新金去年税后获利149.17亿元，创历史新高，年增22.4%，林维俊表示，台新金不但有未用完的廉价购买利益可转配发股票股利，获利也有相当大的进步，都是今年配发股利的基础。法人预期，台新金去年发现金股利0.51元和股票股利0.42元，若以上述条件来看，台新金今年总股利水准应至少可望在1元以上。

台新金今年在财务投资的资金配置也将大转向。台新金在法说会揭露，去年全年的SWAP收益超过39亿，年成长250%，但今年利息已到了高点，林维俊指出，内部预期，美国联准会将从6月开始降息，分别在6、9、12月分三次降息，各降息1码，因此估计SWAP收益会减少，且基于之后债券投资可实现资本利得，台新原先作SWAP的资金，今年将兵分两路，一来是布局更多部位在债券，此外台新金财务长赖昭吟也表示，今年外币放款也会成长，整体来看，台新银NIM今年将会有2至3个基点成长。

对于台新人寿的营运，林维俊表示，现在的策略是希望人寿尽快长大，「金控愿忍受短期亏损，创造长期的价值。」现阶段牺牲的获利会转换为成长的动能，林维俊也说，现阶段的重点是规模要扩大，他并看好，2026年1月1日开始实施IFRS17之后，对寿险保单的保费收入及费用摊提都是用分年度，所以2026年起，就不会有「初年损」状况，估计台新人寿就会开始对金控有获利贡献。

至于人寿的避险成本，林维俊表示目前约在3.8%，会跟着台美利差差异有所变化，相信6月之后每季各降1码之后，避险成本会逐渐下降。林维俊并表示，台新金已紧锣密鼓准备IRB的提出申请，先等6家D-SIBs都向金管会提出申请之后，台新金随即会提出。