台中清洁队临时人员六都比例最高 议员要求增加正式员额

台中市议员谢家宜、萧隆泽、陈淑华今天质询为临时清洁队员发声，要求市府增加正式员额。（谢家宜提供／张亦惠台中传真）

台中市正式清洁队员实际人数跟临时清洁队员实际人数比约7比3，台中市议员谢家宜指出，台中清洁临时人员比例是六都最高，甚至还有年资高达10年的临时队员，要求市府增加正式人员编制。环保局长陈宏益表示，会努力争取增加编制预算。

谢家宜表示，台中的人口持续增加，连带也增加清洁队员的需求，但台中市清洁队正式队员的编制迟未未增加，却一直以临时队员来补充正式队员员额的不足，「同工不同酬」的问题一直未获解决。也有表现优秀、工作认真的临时队员多年来等不到转正职的机会而离职，不能留任优秀同仁为市民服务是相当可惜。

议员萧隆泽表示，环保局清洁队临时人员，转正式人员一等就是5年以上，让很多临时队员心理不平衡，同工不同酬被剥削应有的权益，请市府正视。

谢家宜表示，六都中的台北市、新北市、桃园市已全面将临时清洁队员转为正职，台中市环保局却一直在研议中而未有进展，要求环保局尽速提出临时清洁队员转正、增加正式清洁队员员额的计划。

环保局长陈宏益表示，目前临时人员转任为正式队员采公开公平机制，以年资为重，取消第2次内部体能测验，采用第1次的成绩，让资深的临时人员优先递补成为队员。另外，临时人员的工作性质若较辛苦，也会有加分机制，快的话4至5年即可升为队员，会继续努力争取增加编制预算。

议员陈淑华指出，台中清洁队队员长期严重不足，每一位清洁队员就要服务超过800位市民，有的区队难以负荷台中市清洁工作量。要求市府逐年编列预算，建立公开透明的转正机制，要有明确的计划以及期程，让临时人员转正，提振工作士气。

陈宏益说，环保局会再提计划，降低临时人员的比例及提高正式人员比例。但因涉及人事费用，一个人一年差额约20万，且为经常性、每年皆要支出的预算，需要稳健的财源来支应。他会尽力争取筹措相关经费。