谈金融人事布局 李瑞仓：升迁不要关说，会害了自己
金管会12日举行新春记者会，金管会主委李瑞仓亲自主持，在开场致词时李瑞仓表示，对于媒体报导今天要公布人事布局一事，他否认并开玩笑说「媒体比我还会安排人事」；他也强调，未来人事布局会公平、公正、公开，并提醒「升迁绝对不要找人关说，会害你自己」。
「上任两个多月来，挑战非常多，日子过得非常快且充实」李瑞仓说，每天一下班就回家睡觉，日子过得非常单纯，这两个月为自己打了60分的分数，为金管会同仁打了平均80分的分数，「未来会积极推动金管会的业务，并要求主管同仁要对内、对外负责。」
至于外界传出金管会及周边单位人事即将大搬风一事，李瑞仓回应：「这几天媒体轰轰烈烈说我要宣布人事布局，媒体比我还会安排人事，但所有大组织机构，没有这样安排的。」
他也强调，当公务员无外就是追求职位的升迁，以及在工作上得到成就感，公务员关心职位上的升迁，是很正常的事情，有此想法才会认真工作求表现，「金管会今后的人事升迁，至少会公正，公平会尽量做到」，因为职位升迁，总有僧多粥少的问题。
▼金管会12日举行新春记者会，左4为金管会主委李瑞仓。（图／记者许雅绵摄）
李瑞仓也表达对于人事布局的立场，「升迁绝对不要找人关说，会害你自己，我会拉下来」他说，可以打听过去安排人事的状况，他会让每一个努力的同仁，最后都有一个公正的待遇。
此外，他也认为，金管会的同仁，应该多到外面去听一听、看一看，甚至直接去处理业界的事情，最后回归到金管会业务上的推动，才会更如鱼得水；例如金管会主秘苏郁卿要去柜买中心当总经理，但金管会就必须先办理退休，「这制度有改革的必要。」
李瑞仓说，本身担任公务员期间，确实也一直在调来调去，但过程中学习不少，而站在第一线当公务人员，了解更多民间状况，处理相关业务时，会比较得心应手，以后就朝这个方向推动，为国家栽培人才。