替代役男疑遭性骚扰 役政署调查处理有怠失遭纠正

成功岭（示意图/本报资料照）

成功岭替代役训练班役男陈诉疑遭中队长性骚扰，监委纪惠容指出，内政部役政署未经性骚扰调查程序，即率尔认定并迳自对外发布新闻稿，对于疑似性骚扰案件调查处理，确有怠失，监察院通过纠正内政部役政署，并要求内政部及国防部督促所属检讨改善。

纪惠容表示，调查成功岭替代役男疑遭中队长性骚扰案发现，役政署在事件发生时，未善尽告知义务，未能保护当事人权益，经网路平台爆料后，也未经性骚扰调查程序，就率尔认定并迳自对外发布新闻稿称「本案调查后属双方误解，且已获2名役男当事者理解」。

纪惠容指出，役政署发布新闻稿在先，事后关怀役男才告知说明性骚扰相关规定与申诉权益，对于性骚扰案件之调查处理，确有怠失。监察院内政及族群委员会联席会议于6日通过调查委员提案，纠正役政署，并要求内政部及国防部督促所属检讨改善。

纠正案文指出，2名役男于110年8月27日反映事项已明显涉及性骚扰范畴，惟替代役训练班于斯时仅以役男训练及生活管理规定进行关怀了解，未进一步询问役男或协助提出性骚扰申诉，迄至同年8月30日网路平台爆料本事件后，方于次日（8月31日）向役男宣达性骚扰防治法规定及申诉程序，虽然当事人当下没有提出申诉，却保留申诉之权益。

纠正案文提及，役政署于本事件发生时未善尽告知义务，未能保护当事人权益，而且在网路平台爆料后，未经性骚扰调查程序，昧于事实，即率尔认定，并迳自对外发布新闻稿，纪惠容认为，此风不可长。

纠正案文指出，役政署订有「内政部役政署性骚扰防治申诉调查及惩处处理要点」，其中第5点为处理性骚扰申诉及调查案件，设性骚扰申诉评议委员会，惟此规定之组成要件并未有社会公正人士或专家学者等外聘人员，亦未有性别比例之规范，对于落实性骚扰防治准则规范性骚扰事件之调查应秉持客观、公正、专业原则，实有未当。

纠正案文表示，役政署只以人事室签呈，就由性别平等专案小组兼具性骚扰防治审议委员会功能；役政署未依规定设置性骚扰申诉评议委员会，实有未洽。役政署对于性骚扰防治机制与相关措施，仍待检讨改进。