提振士气！加薪之外再加码 彰银提高员工午餐费年增7200元

彰银示意图。（图／吴静君摄）

彰化银行为适度反映物价变动情形，增进员工福利并激励员工士气，自明年1月1日起调高员工午餐费为3000元，将原本 2400 元伙食津贴拉高至 3,000 元，每位员工每月多600元午餐费、一年即增加 7200元，且免列入薪资所得额度，以善尽企业社会责任。

彰化银行自今年9月27日起提高生育津贴为第一名5万元，第二名8万元，第三名36万元，提高后截至11月已有员工领取第三名生育津贴36万元。彰化银行表示，今年员工生育津贴共补助130名新生宝宝，今年员工新生儿粗出生率为千分之19.75，较2022年千分之18.69高，且也远高于2022年全国新生儿粗出生率之千分之5.96。

此外，年育龄妇女总生育率为2.32，高于2022年全国育龄妇女总生育率为0.870。

彰化银行未来仍将持续落实员工照护、优化员工福利等相关友善员工措施及稳固劳资和谐之关系，以实现幸福企业的永续经营愿景。