彰银员工笑呵呵！员工持股信托上路 一年加薪最多1.8万
▲彰银董事长凌忠嫄（右）与彰银员工持股信托委员会主委凃鸿尧（左）完成签约。（图／彰银提供）
为了照顾员工，彰银今（26）日宣布员工持股信托方案上路，由彰银董事长凌忠嫄与该行员工持股信托委员会主委凃鸿尧完成签约，积极为员工谋福利。
彰化银行指出，员工持股信托方案依照员工职等、职称订定6类自提金额扣款标准，员工可选择以最低自提金额或该金额2倍参加，行方会相对提拨1,000元或1,500元鼓励员工参加。以基层员工为例，一个月最少提拨1,000元，行方也会相对提拨1,000元，当员工提拨金额达2倍，也就是2,000元的话，行方就会相对提拨最高1,500元的奖励金，若以月薪3万5,000元来估算，相当于加薪4.3％。
彰化银行表示，开办员工持股信托后，相当员工一年可加薪1万2,000元至1万8,000元，相信员工可以充分感受到资方致力照顾同仁，稳固和谐劳资关系的决心。
彰银表示，员工持股信托方案主要是希望借由长期持有公司股票，养成同仁即是公司股东之经营伙伴意识，进而凝聚向心力提高工作绩效；同时在未来届龄退休时，又可享受长期累积及公司成长增值所带来的财富，可说是促进劳资双赢的绝佳制度。未来，彰银劳资双方将继续齐心协力，持续提升经营绩效，共谋企业永续发展。
根据了解，目前公股都陆续办理员工信托，包含一银、彰银、台企银则已经有员工持股信托、合库则是明年上路。
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