威健携手华银 启动员工持股信托

威健总经理纪廷芳（左）与华南银行信托部经理曾文民（右）共同签署员工持股信托契约。图／华银提供

随着台湾将迈入超高龄社会与少子化现象，员工尽早储备退休金之意识兴起，积极关注退休生活安全等议题。为达成企业永续经营目标，并使员工未来退休生活无忧无虑，专业信托银行－华南银行与威健实业股份有限公司（3033）携手，启动员工持股信托，协助员工累积退休资金，享受与公司共同成长的获利回馈，提升职场向心力。

威健实业股份有限公司成立逾47年，以经销代理各种半导体电子零组件、资讯通路产品暨提供技术服务为主要业务，秉持着「连结科技、创造价值」经营理念，深耕亚太地区，经营成果丰厚，并以人为本、团队价值与追求永续经营，将员工视为公司最重要的资产，提供多项完善合理薪酬及福利，于112年获台北市政府「112年度第一届台北市中高龄者暨高龄者友善企业」认证，更荣获1111人力银行颁发贸易流通业之「幸福企业-金奖」，显见针对员工之薪酬福利制度，威健实业股份有限公司获得多方肯定。

华南银行身为最值得「信」赖「托」付的好伙伴，以专业角度分析并提供多样化方案及资源，协助威健实业股份有限公司规划员工持股信托。将员工持股信托纳入员工福利计划，依员工职等约定自提金金额，随着员工职等越高、自提金及公司相对提拨的奖励金就越多，等同为员工加薪，增加员工未来生活保障，另透过信托机制定期购入威健实业股份有限公司股票，让员工兼具股东身分，与公司共享经营成果，提升员工向心力，同时也为公司留住人才并吸引人才加入，提高企业竞争力。

华南银行本次以企业ESG永续金融精神及丰富经验，协助威健实业股份有限公司规划员工持股信托，除为员工长期储备退休资金外，更实践企业永续经营目的，为劳资双方共创双赢，打造幸福职场环境。