庆丰富携手元大银 开办员工持股信托

庆丰富公司董事长许闵琁表示，庆丰富公司秉持落实ESG企业社会责任、永续经营理念并承诺「企业在追求持续成长与绩效之际，更应善尽企业之社会责任，坚守、创造企业与社会一同向上、向善的使命感」，加上政府于近二年积极倡导推动「信托2.0计划」，鼓励企业及其员工办理员工福利信托，借此提升员工在职稳定度，强化员工对公司的向心力，达到留才揽才效果，共创员工、股东及公司三赢。庆丰富公司今年初开始着手规划办理「员工持股信托」，冀望透过「员工持股信托」的实施，公司奖励金之相对提拨，有效激励员工踊跃参加，协助员工定期定额投资公司股票，时间复利效果持续累积财富，作为加强员工未来退休准备的第三支柱，使其退休后更得以经济自主，保障之余进而提升退休生活品质。

庆丰富公司选择具有多年承办员工福利信托实务经验的元大银行为受托银行，庆丰富公司的公司治理及发展前景也备受元大银行的肯定，经由元大银行专业信托经验，依据庆丰富公司的需求，提供客制化服务，加速庆丰富公司员工持股信托业务的推进，促成庆丰富公司「员工持股信托」案得以在最短时间内顺利签约。

未来庆丰富公司的员工将组成员工持股会，由持股会代表人代表员工与元大银行签订员工持股信托契约，约定每月自员工薪资提拨自提金，加上公司提拨的?励金，一并交付元大银行信托管理，长期小额投资庆丰富公司股票，员工除可获得公司奖励金外，在可靠、安全、值得信赖的资产管理基础下，有效的财富累积，亦为退休生活的品质提升及早做好规划。

庆丰富公司董事长许闵琁同时表示，「数据管理、持续改善、创新思考、享受生活」是庆丰富公司奉为圭臬的企业核心文化。建立组织和谐的幸福企业，创造值得信赖的品牌，员工是公司最重要的资产，透过本次「员工持股信托」之实施，让员工定期定额投资公司股票，员工在公司安心、长远发展的同时，也能落实公司「享受生活」的企业核心价值，共创公司与员工之间劳资双赢的伙伴关系。