元大银承办 加高电子员工持股信托

元大金旗下元大银进军员工持股信托，锁定执行ESG的优质上市公司作为合作伙伴，其中加高电子（8182）已在上月董事会通过办理「员工持股信托」案，即选定由元大银行担任受托银行，双方将择期签订员工持股信托契约。

元大银行办理员工持股信托已有多年经验，尤其是元大银行员工对自家金控持股的信托帐户，还名列元大金今年前十大股东名单之上，即可看出元大银办理员工持股信托的成果。而加高电子此次选择由元大银出任受托银行，即是希望选择办理员工福利信托具多年实务经验的，协助加高电子了解员工持股信托业务的相关流程，并依公司需求提供规划建议，促成加高电子「员工持股信托」案得以顺利推动。

在执行方式上，元大银说明，未来加高电子的员工将组成员工持股会，由持股会代表人代表员工与元大银行签订员工持股信托契约，约定每月自员工薪资提拨自提金，加上公司提拨的奖励金，一并交付元大银行信托管理，长期小额投资加高电子股票，达成员工与公司共荣目的。

加高电子董事长杨瑞阳对此表示，员工是公司最重要的资产，透过本次员工持股信托执行，让员工成为公司股东，定期定额投资公司股票，让员工除了共同创造公司盈余，还能分享公司利润，进而共创劳资双赢。

杨瑞阳也指出，加高电子一向坚持善尽ESG企业社会责任，且政府于近二年积极倡导推动「信托2.0计划」，鼓励企业及其员工办理员工福利信托，借此强化员工对公司向心力，达到留才揽才效果，为此加高电子亦积极响应，并于今年开始着手规划办理「员工持股信托」，透过公司奖励金的相对提拨，来有效激励员工踊跃参加。

元大银行也指出，对员工而言，透过「员工持股信托」有机会长期参与公司业务经营绩效成果，累积财富，作为加强员工未来退休准备的第三支柱，使其退休后更得以经济自主，保障退休生活，未来将和更多上市公司携手合作提供员工持股信托的服务。