赖惠员要求南市警察局　向中央大声争资源

▲台南市议员赖惠员要求市警局需「大声」向中央要资源、消防安检设立宣导指标。（图／记者林悦摄）

记者林悦／南市报导

台南市基层员警人力编制与现有员额相差尚不足1315人，为解决人力不足问题，现代科技与在地巡守队人力补充显得更加重要，但在巡守队资源却长期呈现贫乏状态，今年初消防法变革一改以往「先限期改善再开罚」，转变成「先开罚再限期改善」，市议员赖惠员要求警局「大声」向中央要资源及消防安检设立宣导指标。

赖惠员说台南是基层员警编制员额是5351人，现有员额4036人，不足1315人，除透过现代科技中4G无人机的辅助以外，高达6000多人的社区巡守队更显重要。

赖惠员指出，台南市守望相助队补助若以每天执勤4小时，每天2班每班2人不重复人力为原则，每月800元燃油费、每天160元夜点费的A级守望相助队为例，一年最少需要67200的支出，还不包括水电、巡逻摩托车、巡守员装备的支出，而市府仅补助38800元，每年至少短绌28400元。

赖惠员强调中央为落实社区治安与守望相助队分别制定《内政部补助社区治安守望相助队作业要点》、《内政部推动社区治安补助作业要点》，分别可以获得中央补助6至10万与最高15万的补助，另外巡守队成立中央依据《建立全国社区治安维护体系–守望相助再出发推行方案》的「奖励金及慰问金核发要点」中还可争取到20至50万不等的巡守队奖励金、最高3万元的巡守元奖励金，赖惠员要求市警局必须设法鼓励巡守队提报申请，解决资源不足同时也提高巡守队的荣誉感。

赖惠员亦针对今年初《消防法》变革一改以往「先限期改善再开罚」，转变成「先开罚再限期改善」相较旧法有缓冲空间，新修订转变成未在期限内完成检修申报，将直接开罚1至5万元，再通知限期改善，许多攸关民生的甲类场所都会受到影响，例如电影院、KTV、健身休闲中心、观光旅馆、饭店、旅馆、超级市场、医院、疗养院、长期照顾机构、产后护理机构都在影响行列。

赖惠员要求消防局必须制定宣导计划，订定明确的宣导指标，例如各区投入多少资源、以跑马灯、夹报或哪些宣导方式，并要求消防营利单位配合宣导，充分让民众能够知悉法令的转变，延长法令的缓冲期，以确保民众不因为未谙法令变革而受罚。