合库员工加薪6% 生育补助大增、明年员工持股信托上线
合库金今(21)日召开股东会，根据合库提供的资料显示，全行8,000多名的员工平均加薪2.84%，加上前一年度晋级奖金2.84%，员工加薪幅度平均大约是5.84%。合库金董事长雷仲达表示，自上任之后重视员工福利，连续两年替员工加薪，且加薪幅度一年比一年高。
去年加薪幅度已经很傲人，雷仲达今年再加码，除加发0.3个月盈余成长奖金（换算加薪幅度约1.34%）外，再次启动加薪计划，自第2季办理调薪，平均加薪幅度达4.53%，且基层员工加更多，可达6.67%，以鼓舞员工士气。
雷仲达接受媒体采访时表示，明年1月1日起，合库也将实施员工持股信托，如果员工提拨1,000元，银行也会相对提拨1,000元，也具有相对的加薪效果，希望借由替员工增加更多福利，来留人才。目前已经有愈来愈多公股银行推行员工持股信托，包含一银、台企银、彰银等都陆续推出员工持股信托，来替员工加薪。
为改善少子化问题，雷仲达也大幅加码员工生育补助，原本每生1胎补助1万元，现在第1胎补助6万元，第2胎8万元，第3胎以上补助10万元。