天降拆遷款772萬！重慶廠長藉老帳本尋406名老員工平分

老厂长的帐本，是他制定分配方案最大的底气。（取材自上游新闻）

停产近20年的原重庆通用阀门厂去年获得一笔约772万元（人民币，下同）拆迁补偿款，今年70岁的原厂长郭重智从2018年起，坚持找到当时所有员工并公开透明公平分配这笔天降补偿款。在员工分歧意见的压力中，他藉老帐本整理出一份406人分配员工名单，逐一寻人，目前共371名员工及其家属领到了补偿款，有身患绝症的职工在临终前收到了这份「福利」，家属感激不已。

原阀门厂职工聚在一起回忆往事。（取材自上游新闻）

上游新闻报导，重庆通用阀门厂的前身，是大渡口区新山村白铁组，成立于1971年，是一家集体企业。1974年，19岁的郭重智进厂工作，不久，工厂转型生产工业阀门，职工逐渐从十几人发展到鼎盛时期400多人。在市场经济大潮冲击下，2000年起，阀门厂逐步停产。2009年，郭重智接任阀门厂厂长兼法定代表人。2018年，阀门厂厂房被纳入市政用地的规画拆迁范围，去年获得一笔约772万元拆迁补偿款，成了「意外之喜」。

拆迁款分配方案协调小组在讨论中。（取材自上游新闻）

老厂长郭重智坚持找到当时所有员工，公平分配这笔天降补偿款。17人参加的拆迁分配方案协调小组会议，最初协商出的分配方案是：正常离职、在职的（含退休）都属正式职工，人人有份，只将厂龄作为分配标准。但众人发现，按厂龄「一刀切」，离职群体因为人多，将分走补偿款的80%，在职包括退休群体明显吃亏。

这让郭重智感受到了巨大压力，「那段时间我几乎天天失眠，半个月下来瘦了6斤。」2021年，分配方案终于敲定：离职群体画分比率为35%，在职群体为65%。但离职群体部分人不接受。郭重智坚持「红线不能触碰！我有工资册、台帐等原始资料作依据，我有底气。」

老帐本因年代久远已发黄破损。（取材自上游新闻）

郭重智凭借近50年的职工薪金台帐等原始资料，整理出了一份多达406人的分配员工名单。据老帐本按图索骥，希望找到每一个员工，不管是离职还是在职退休的，一个不能少。

截至目前，371名职工及其家属已经分到了拆迁款。补偿款还剩下30余万，是尚未联系上的35名职工（下称失联职工）的补偿款。

一张银行领款凭证上，记录着文志红应得的补偿款，其丈夫和儿子在2023年12月11日已领款。7月1日，文志红儿子谢先生说：「妈妈患癌症，当时已经说不出话了。爸爸捧着现金送到病床前，让她安心。妈妈看到补偿金后没几天就去世了。我们一家人真的很感谢郭厂长。」

目前，还有35名职工了无音讯。找人，还在继续。郭重智曾承诺，等到2025年12月31日后，再对余款进行二次分配，「尽人事，听天意。到时候，我也问心无愧了！」