天津某大型国企面向社会公开选聘财务中心副主任

根据工作需要，现面向社会公开选聘财务中心副主任岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及需求

（一）招聘岗位及数量

财务中心副主任（分管融资管理工作）1人。

（二）任职条件及岗位职责

附后。

二、招聘程序

报名——资格审核——综合评价——组织考察——确定拟聘人选——体检——正式聘用。

三、报名要求

（一）报名时间自发布之日起至2024年8月21日24时止，逾期不接受报名。

（二）应聘人员可下载《应聘登记表》和《近三年工作总结或述职报告》（模板）。

应聘人员将个人简历、《应聘登记表》《近三年工作总结或述职报告》及相关佐证材料扫描件以附件形式发送至bfrlzhaopin@163.com。邮件大小不超过10MB。佐证材料包括《应聘登记表》中涉及的学习经历、工作经历、职业资格资历、奖励荣誉等各类材料。

本次招聘不接收其他途径递交的报名材料。

（三）《应聘登记表》及应聘邮件标题命名格式为：应聘岗位—姓名—性别（例：财务中心副主任—张三—男）。

四、应聘须知

（一）聘期

副主任岗位实行聘任制，聘期三年。期满考核合格的，予以续聘。

（二）薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬福利待遇。

（三）资格审核注意事项

应聘人员在资格审核阶段需提供身份证及《应聘登记表》中涉及的各类证书原件和复印件，具体包括但不限于以下材料：身份证、学历证、学位证、学信网学历学位认证材料（学信网申请并打印）、职称证书、职（执）业资格证书、获奖证书，国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证材料等原件和复印件（复印件自备）。

应聘人员须对提交材料的真实性负责。针对任职经历存疑的，要求提供任职经历证明材料。凡弄虚作假、无法提供相应证明材料、真实经历与《应聘登记表》不符的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（四）招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息，将通过电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

（五）我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密，不做他用，恕不退回。

（六）本次社会公开选聘坚持“公平公正公开”原则。各环节工作不收取应聘人员任何费用，不组织任何培训或讲座。敬请广大应聘人员提高防范，避免受骗。

附件1：选聘岗位职责及任职条件

附件2：《应聘登记表》

附件3：近三年工作总结或述职报告（模板）

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