挺社工、挺寄養家庭! 鍾東錦宣布激勵、支持方案

台北市男童「剀剀」事件后,苗栗县长钟东锦率先提激励方案,希望留住社工,鼓励年轻人愿意做社工,今天再宣布竹竹苗同步,落实强化7加1的儿少保护策略,支持寄养家庭及托育人员。

社工业务日益繁重多元,但苗栗县公私部门社工人力,前年589人、去年减为548人,目前505人,逐年持续减少,尤其保护型社工及社会安全网脆弱家庭专责社工,县府社会处社会处保护社工编制50人,但目前仅41人,脆家专责社工48人,缺7名社工,长期招不到新血。

剀剀疑遭保母虐死,社工员被上铐移送调查,让社工界炸锅,钟东锦忧心离职潮,宣布县府研拟激励方案,未来每年选拔30名表现优异社工,视绩优事迹颁发激励金3至5万元,提供社工硕士进修及社工师考试进修补助最高2万元,每年提供5000元休假补助。

钟东锦今天下午访视寄养家庭,强调激励社工方案留人,并喊话中央订定统一标准,让辛苦、高压力工作的社工有适当的回报,应该有上班、下班的时间,让年轻人愿意投入,每个县市都不缺社工。

他感谢寄养家庭照顾受过伤的安置儿童、少年,成为避风港,感受家庭环境的温暖,钟东锦并宣布6项支持寄养家庭与托育人员方案,强化落实竹竹苗「护守儿少7+1」执行策略。

其中,寄养家庭部分,补助寄养家长每年4000元健康检查费用,投保100万元意外险,提供每年8次的安置儿少喘息服务;强化安置儿少分级照顾费挹注;落实幼儿专责医师制度。

保母(居家托育人员)部分,补助居家托育服务中心人员及准公共托育人员,2年一次健康检查费用,每次最高4500元;降低居家托育服务中心人员辅导托育人员比由1比60降为1比50;假日及夜间加强访视全日托、夜托之托育情形,补助访视人员加班费用。

苗栗县长钟东锦(左二)今天下午访视寄养家庭,强调激励社工方案,并提出支持寄养家庭、托育人员方案。记者范荣达/摄影