《通信网路》合勤控拚转型，执行长杨国荣：拚未来1~2年收割成果

合勤控执行长杨国荣表示，过去30年合勤成功的关键在于团队，公司内的高材生很多，要整合都是聪明人的团队是件相当不容易的事情，从朱公寓博士创业开始，我们就非常重视公司五大核心价值，包括客户导向、创新、速度、诚信与分享，这是合勤集团凝聚团队发挥综效的重要关键。30周年是一个很重要的里程碑，这几年积极拼转型，新技术投资渐渐到位，持续的组织调整让团队能够更专注做出结果，也希望在未来一、两年内收割更多成果。

成立30年来，合勤以深厚的研发技术，在全球150个区域市场打下根基，拓展市场同时，技术研发也丝毫未放松，在电信市场方面从拨接、固网宽频、光纤宽频到行动宽频等技术无所不精。近年触角更延伸到中小企业网通与家用市场，为台湾第一成功开发智慧云网路(星云Nebula)及软体定义广域网路(Nebula SD-WAN)解决方案的品牌，将台湾网通技术推向世界舞台，帮助全球中小企业加速数位转型。做为网通公司，合勤也将网路科技长才应用于国防通讯与资安领域，是台湾少数有能力研发雷达、军用无线通讯以及网路防火墙等资安硬体产品的本土厂商。