外教求职时最看重哪些问题?

每年的5月至8月都是外教招聘的高峰期,会有很多即将完成合同的外教提前找工作,外教在求职的时候会比较看重哪些问题呢?

首先外教关心的必然是学校所在的城市,好的城市会让外教资源更加喜欢,比如一线城市的,上海(上海外教招聘),深圳(深圳外教招聘),广州(广州外教招聘),北京(北京外教招聘)以及一些准一线城市成都(成都外教招聘),重庆(重庆外教招聘),天津(天津外教招聘),大连(大连外教招聘)等等,经济相对比较发达,科技感更强,社会生活也更繁荣富庶,外教在大城市更容易接触到其他外国人或者是同乡,所以这些城市外教会比较喜欢也更容易接受Offer。

其次是学校的性质,外教更希望在公立学校,国际学校,高校,幼儿园等全日制学校工作,其原因无非就是待遇更好,医疗保险更完善,各种福利假期,寒暑假时间较多,工作时间更短,甚至很多学校是不需要外教坐班的,外教有更多时间做自己喜欢的事儿。

再就是住宿问题,很多学校担心外教会不稳定,希望外教能自己在当地租房,学校只提供部分租房补贴,实际上当学校为外教办理了工作签证,外教都会稳定工作一年甚至以上,而很多外教又没有存钱习惯的,一次拿出数量较大的房租对外教来说并不是一件容易的事儿,所以提供住宿公寓的学校会更有优势,想要外教工作稳定,就要给他(她)一个良好的公寓,齐全的家具家电设施,干净温馨的环境会很容易给外教“家”的感觉,身在异国他乡的外教,有如此舒适的环境,应该也会更加稳定的工作。

还有就是面试官跟外教沟通时候的亲和力带给外教的感受,面试官的言行代表着学校,幽默风趣的语言以及甜美的微笑都可以带给外教最真实直观的感受,在很大程度上也会影响外教对职位的判断。

最后就是薪资待遇问题,合理的市场价格,会是外教重点考虑的指标之一,如果学校以上的几点,有一点或者两点是无法达到的,那么给外教一个合理的薪资,也可以争取到合适的外教。很多学校可能会认为,“我们当地的消费水平比较低,所以我们薪资给的比较低,外教也可能会选择我们。”其实这种想法是错误的,外教在求职的时候不是看某地的经济水平来谈薪资,而是会综合考虑如果地域或者学校性质无法达到心理预期,薪资待遇可以满足,这种情况下才有可能选择学校。

以上条件都是外教在求职的时候必然考虑到的,学校可以结合自身情况,给出最大诚意的待遇,相信无论什么条件的学校都可以招聘到满意的外教。