网传群创加薪5% 乡民羡慕嫉妒称「想知道是多领几百？」
网传有包子暱称的群创光电，今年间接人员的加薪幅度出炉，4年资历的间接人员加薪幅度高达5%，还有人工作未满一年，就加薪3%，不过乡民除了表示「已羡慕」之外，也有人称「我比较想知道电子厂加薪5%是代表实质薪水多领几百元？」。
根据《苹果日报》报导，群创每年固定8月进行间接人员的薪资调整，并在下个月5日正式发放与反映加薪幅度，不过每年并无统一的加薪幅度，需视不同部门及个人绩效而定，而人才是产业的根本，公司愿意透过加薪以及分红的方式留住人才，让员工共享营运绩效显现的成果，据悉，群创近几年来针对间接人员的平均加薪幅度都落在3%附近。
从PTT发文当中，可以看到有网友回应，有人在群创工作还没有满一年，就加薪3%，有的做一年半，加薪幅度更达到5%，另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。
不过，随着群创导入自动化系统，近年来员工人数不断下修，群创累计近7年来省了7万名员工，群创荣誉董事长段行建日前曾估，去年底员工人数已降至6万人，今年底要5万人以下目标迈进，自动化生产线占比估将落在70%至75%。
除了羡慕之外，也有不少网友留言，「我比较想知道电子厂加薪5%是代表实质薪水多领几百元？」、「还是自我充实比较重要，老板提供的只是基本生活。」、「有一万个底端的工作人员要被机器取代，年底即将失业，人工智慧带来的可能是更极端的M型化社会。」