文科畢業闖科技圈成思科副總 林速貞：成功是段旅程

思科（Cisco）资安产品营运副总裁林速贞（Sue Lin）在北美科技年会带观众运动。中央社

林速贞是科技公司资安领域少见的女性副总，出生在一个台湾传统家庭，成大外文系毕业后为抗拒相亲安排赴美追梦，转行及升迁过程充满曲折，还患上冒名顶替症候群，一场急诊后她更明白，成功是段旅程而非终点。

每年9月过后，加州矽谷便进入疯狂的科技年会高峰期。9月中，圣克拉拉会议中心（Santa ClaraConvention Center）气派大厅内响起了不寻常的「健身舞曲」。

舞台上，穿着粉白色系优雅裤装的林速贞（SueLin）拉开嗓门，要全场观众起身，跟着她跳有氧舞蹈。她是今年北美台湾科技年会（Taiwan TechSummit ）的主题演讲者，一上台就打破科技会议传统，让大早起床还带着睡意的数百人瞬间清醒、甚至冒汗。

外型纤细却充满个性的林速贞，是网路设备巨头思科（Cisco）资安产品营运副总裁。她隶属的安全部门，爬到副总裁的13人中，她是唯二的女性、也是唯一的亚洲女性。

除此正职之外，她的斜杠身分令人称奇，因为她不仅是开班授课的专业健身教练，也是矽谷台湾社群颇为知名的乐团主唱。在家庭生活中，她是妻子，也是两个孩子的母亲。

林速贞追寻并实现美国梦，一路上挫折无数。翻开她的学历，其实与科技完全扯不上边。

出生在一个台湾传统家庭，林速贞是家中老大，有4个弟妹，从小练就一手烧菜功夫。「妈妈认为女孩子书不用读太多，找个好丈夫嫁了，帮忙减轻家庭负担就好」。她受访告诉记者，爸妈在她准备上大学时已忙着安排相亲，促使她远赴美国、寻找自我。

毕业于成大外文系，林速贞1992年赴美后先取得伊利诺大学（University of Illinois）大传硕士，随后进入广告公司担任媒体企划。由于薪水不足应付生活所需，趁着网际网路起飞之际，她掏出5000美元的全部积蓄，考取微软（Microsoft）系统工程师认证。

自那一刻起，林速贞便一脚踏进薪酬丰厚但竞争激烈的科技业。

头8年，她做着低阶的客服工程师（Tech Support）工作，于第一线面对客户。在女性极少的环境里，她经历过种族和性别歧视，即便几年过后，她已成为资深人员，有些客户还是只愿意跟男性工程师沟通。

转换过几家公司做着相同职务后，不愿待在舒适圈的她，在网路通讯设备公司瞻博网络（JuniperNetworks）时，便鼓起勇气向上司争取专案经理一职，并自愿挑战被视为烫手山芋的「政府认证项目」。

带过大案子后，林速贞开始被不同长官和公司挖角，做着各种「从无到有、开天辟地」的工作，直到今年3月，在经过9个层级面试审核后，她成为思科安全部门副总裁。

凭借一股冲劲和不服输的精神，林速贞让自己从一名门外汉跻身科技公司高层管理团队。逾25年的过程当中，她待过6家公司、胜任过15种职务角色、考取21张专业证照。

她形容，这就像一把瑞士刀，「我为自己配备了各种不同的工具和技能」。

她进一步描绘自己求好的个性，「我不服输到什么程度呢？房地产经纪人仗着我不懂条文带我买房，我就干脆去考了房地产经纪人认证。我身体搞坏了，就去考了专业健身证照」。

不过，她有感而发表示，知识、技术、程序都不难，最难的是人际关系，这也是令她深感挫折之处，「到这个高阶层级，同侪个性都很强悍，起初甚至觉得自己快要被吞噬了」。

在竞争激烈的压力下，林速贞也时常患上在矽谷相当普遍的「冒名顶替症候群」，不停怀疑自己是个「假货」、感觉自己不够好、不够格，必须求助心理咨商。

她分享，「男性主导的环境中，女性往往对自我要求比较苛刻」。后来她试图转念，「如果我都通过9个层级面试了，我应该要相信自己，难不成他们都看走眼了吗？」她鼓励遭遇相同症状的人从「客观角度」看待自己。

工作繁忙下，不仅心理，林速贞身体也出现警讯，7月时，她开会过程中左眼突然看不见被送往急诊室，原本怀疑是中风，后来确诊是长期偏头痛造成的症状。出院后，她彻底反思。55岁、即将迈入空巢期的她，瑞士刀上如今又多了一把工具，叫做「时间安排」。

在经历种族、性别、人际、身心失衡等考验后，工作不再是她生活的全部重心，「该运动就运动、该练唱就练唱，每天希望做一餐饭给家人吃，工作效率还因此提升了」。

她强调，这一路上若没有另一半支持很难熬过来；未来，在工作、家人、兴趣外，她最想做的事，便是将人生经验传承给下一代，尤其是正在高科技界攀爬阶梯的女性。

林速贞说，「在这个瞬息万变的AI世界，你独特的经验、你的满腔热情及身心健康，就是你最大的优势。明智地善用这些优势，你的成就将无可限量」。

回望人生起伏，她认为，「善待自己，成功不是一个终点，而是一段旅程」。